从斯密的情感论来分析富士康问题

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今年以来富士康科技集团连续发生多起员工跳楼事件,引起了社会各界的广泛关注,个中的因素很多,本文着重从斯密的情感论方面分析自杀产生的原因,并提出相应的对策。作为个人要学会站在旁观者的立场来看待个人的情感的合宜与否,不要轻易的行为。作为企业要对员工多给予人文关怀,而作为社会媒体在一些突发事件上应该果断地表明立场,进行正确的引导。
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