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摘 要：共青团是企业的生力军、后备力量，共青团在带动团员青年学习和工作上有着不可替代的作用。本文从现有的形势下分析，为更好的发挥共青团的作用和优势，充分带动广大团员青年积极投身企业的建设发展提出建议。
关键词：共青团;优势;企业发展
伴随着市场经济的发展，国有企业的发展面临着更大的机遇和挑战。面对市场经济发展和企业深化改革的步伐，做好新形势下共青团工作，使广大团员青年带动企业蓬勃发展，具有十分重要的如何发挥共青团的优势，为企业发展做出应有的贡献，成为当今团组织工作面临的重要课题。
一、切实加强团建，密切联系青年
要想发挥好共青团的服务职能，不需首先抓好共青团自身建设。即坚持以党建带团建，夯实团的基础建设，建立健全团组织，积极推进团组织建设力度。做好团员青年的工作，就是要团干部在丰富自己理论知识的同时，更要深入到基层中去，因地制宜的制定团组织工作规划，要从更适合团员青年的现实需求中寻找切入点，维护团员青年利益，为团员青年解决实际问题，帮助他们排忧解难。在遇到问题时不能照本宣科，要根据现阶段团员青年的实际情况，及时改进工作思路和方式方法，沟通思想增强信心，真正把团员青年的积极性创造性发挥好。
二、坚定理想信念，团干以身作则
团干部要时刻牢记共产主义远大理想，高举有中国特色的社会主义伟大旗帜，坚定党的领导和我国现有的社会主义制度的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想政治上始终同党中央保持高度一致。加强政治理论学习，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观塑造自身世界观、人生观、价值观。团干部要时刻严格要求自己，注重理论联系实际，不断调整工作方法，做到科学管理、爱岗敬业、吃苦耐劳、艰苦奋斗、兢兢业业，实现学与用、知与行、说与做的统一。随着社会的发展，各种形式媒体的普及，各种思想和理论相互影响、相互作用，其中不乏资产阶级、非马克思主义意识形态等思想对我们的腐蚀和侵袭。这就需要我们更加坚定理想信念，用科学理论构筑青年一代的精神支柱，在思想上与党保持高度一致，紧密的围绕党的中心开展各项工作，积极引导团员青年坚定不移的按照党指引的方向前进。
三、宣传典型模范，重视人才培养
榜样的力量是无穷的，开展“五四创先争优”、“青年文明号”等活动，一方面，使团员青年在取得工作业绩的同时获得荣誉感和自豪感，进一步增强他们投身企业发展的动力和信心，提升了团组织的凝聚力;另一方面大力宣传企业中优秀青年立足岗位、拼搏奉献、积极进取、求学成才、不畏艱难困苦，为企业奉献青春和热血的感人事迹，也号召团员青年在向他们学习的过程中不断提升自我，在平凡的岗位上兢兢业业、踏踏实实的工作，鼓励他们成长为企业中的优秀青年骨干。开展老、中、青模范学习活动，从老铁人王进喜到新时期铁人李新民，从大庆“铁姑娘”女子采油队到科技能人伍晓林，通过聆听先进事迹报告会、影视资料、青年座谈会、宣讲小分队等多种形式的宣传教育，树立团青年的爱国主义、集体主义思想，增强岗位自豪感，让团青年深刻的感悟到大庆精神铁人精神是我们民族精神的重要组成部分，是一种强大的文化力，它不仅创造了大庆油田创业的辉煌，洗涮了我国贫油的耻辱，多年来，更是生生不息地激励着我们一代又一代石油人，为我国的石油事业不断拼搏进取、踏实奉献。
在切实加强团员青年思想教育的的同时，也要不断提高团员青年的科学文化水平，加强业务知识培训和教育，结合工作岗位打造“品德优良、技能精湛、管理一流、贡献突出”的青工队伍，为集团、公司选拔优秀人才。同时，团组织还要加大“推优入党”和“推荐人才”的工作力度，积极探索和实践推选优秀青年的新方法，拓宽青年成长成才途径，增强企业人才战斗力和凝聚力，充分发挥共青团生力军的作用。
四、开展品牌活动，做好服务载体
团组织要时刻以“服务青年”为出发点和落脚点，为团员青年搭建各种展示自我的平台，这样才能在不断提升的各项技能中提高企业的竞争力。在科技方面，“创新创效”、成果革新、“五小成果”、“金点子”征集为团员青年提供了科技创新平台，调动了团员青年不断探索、不断创新的积极性，既为企业创造效益，又为青年人不断改进技术营造一个良好氛围;在技能方面，开展“岗位练兵”、“导师带徒”、“技能大赛”等多种比赛，为展示青工技能水平提供机会，调动青工练功热情，通过层层比拼，挖掘出了一批技能人才，为企业生产提供有力帮助;在文艺方面，开展各项文体才艺比赛、征文活动，既丰富了青工的业余文化生活，又展现了青工的才艺。这一系列品牌活动的开展，将共青团与生产经营紧密结合，不仅给团员青年提供一个向前辈学习的机会，还促进了团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，在工作中不断提升、不断超越，为企业发展助力添彩。
团组织认真开展“青”字号活动，将“青年突击队”、“青年文明号”、“青年安全示范岗”、活动全面铺开，围绕着紧抓生产效率，严抓安全管理的主题，有效的推动了企业的生产，激发团员青年的生产热情和工作活力。“青年志愿者”活动则利用雷锋日、世界环境日、重阳节、春节等契机，开展数次以献爱心、送温暖为主题的“红色”志愿行动和以美化厂区环境、加强环境保护、弘扬社会新风为主题的“绿色”志愿行动。在志愿服务的过程中，不但提高了团员青年的责任感和使命感，也向企业、社会传递了当代团员青年的爱心和正能量。
青年是企业的未来，是企业生存发展的动力和源泉。作为广大团员青年的组织，企业共青团必须从企业发展你、青年成才的角度去思考，更好的发挥加强自身能力建设与企业发展结合的任务，带领广大团员青年提高素质能力，增强团结协作能力，为带动团员青年向着企业更快更好发展指明前进的方向。在共青团的指引下，发挥每一名团员青年的优势，提高企业的凝聚力、战斗力，为企业的发展、社会的进步贡献青春和力量！
关键词：共青团;优势;企业发展
伴随着市场经济的发展，国有企业的发展面临着更大的机遇和挑战。面对市场经济发展和企业深化改革的步伐，做好新形势下共青团工作，使广大团员青年带动企业蓬勃发展，具有十分重要的如何发挥共青团的优势，为企业发展做出应有的贡献，成为当今团组织工作面临的重要课题。
一、切实加强团建，密切联系青年
要想发挥好共青团的服务职能，不需首先抓好共青团自身建设。即坚持以党建带团建，夯实团的基础建设，建立健全团组织，积极推进团组织建设力度。做好团员青年的工作，就是要团干部在丰富自己理论知识的同时，更要深入到基层中去，因地制宜的制定团组织工作规划，要从更适合团员青年的现实需求中寻找切入点，维护团员青年利益，为团员青年解决实际问题，帮助他们排忧解难。在遇到问题时不能照本宣科，要根据现阶段团员青年的实际情况，及时改进工作思路和方式方法，沟通思想增强信心，真正把团员青年的积极性创造性发挥好。
二、坚定理想信念，团干以身作则
团干部要时刻牢记共产主义远大理想，高举有中国特色的社会主义伟大旗帜，坚定党的领导和我国现有的社会主义制度的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想政治上始终同党中央保持高度一致。加强政治理论学习，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观塑造自身世界观、人生观、价值观。团干部要时刻严格要求自己，注重理论联系实际，不断调整工作方法，做到科学管理、爱岗敬业、吃苦耐劳、艰苦奋斗、兢兢业业，实现学与用、知与行、说与做的统一。随着社会的发展，各种形式媒体的普及，各种思想和理论相互影响、相互作用，其中不乏资产阶级、非马克思主义意识形态等思想对我们的腐蚀和侵袭。这就需要我们更加坚定理想信念，用科学理论构筑青年一代的精神支柱，在思想上与党保持高度一致，紧密的围绕党的中心开展各项工作，积极引导团员青年坚定不移的按照党指引的方向前进。
三、宣传典型模范，重视人才培养
榜样的力量是无穷的，开展“五四创先争优”、“青年文明号”等活动，一方面，使团员青年在取得工作业绩的同时获得荣誉感和自豪感，进一步增强他们投身企业发展的动力和信心，提升了团组织的凝聚力;另一方面大力宣传企业中优秀青年立足岗位、拼搏奉献、积极进取、求学成才、不畏艱难困苦，为企业奉献青春和热血的感人事迹，也号召团员青年在向他们学习的过程中不断提升自我，在平凡的岗位上兢兢业业、踏踏实实的工作，鼓励他们成长为企业中的优秀青年骨干。开展老、中、青模范学习活动，从老铁人王进喜到新时期铁人李新民，从大庆“铁姑娘”女子采油队到科技能人伍晓林，通过聆听先进事迹报告会、影视资料、青年座谈会、宣讲小分队等多种形式的宣传教育，树立团青年的爱国主义、集体主义思想，增强岗位自豪感，让团青年深刻的感悟到大庆精神铁人精神是我们民族精神的重要组成部分，是一种强大的文化力，它不仅创造了大庆油田创业的辉煌，洗涮了我国贫油的耻辱，多年来，更是生生不息地激励着我们一代又一代石油人，为我国的石油事业不断拼搏进取、踏实奉献。
在切实加强团员青年思想教育的的同时，也要不断提高团员青年的科学文化水平，加强业务知识培训和教育，结合工作岗位打造“品德优良、技能精湛、管理一流、贡献突出”的青工队伍，为集团、公司选拔优秀人才。同时，团组织还要加大“推优入党”和“推荐人才”的工作力度，积极探索和实践推选优秀青年的新方法，拓宽青年成长成才途径，增强企业人才战斗力和凝聚力，充分发挥共青团生力军的作用。
四、开展品牌活动，做好服务载体
团组织要时刻以“服务青年”为出发点和落脚点，为团员青年搭建各种展示自我的平台，这样才能在不断提升的各项技能中提高企业的竞争力。在科技方面，“创新创效”、成果革新、“五小成果”、“金点子”征集为团员青年提供了科技创新平台，调动了团员青年不断探索、不断创新的积极性，既为企业创造效益，又为青年人不断改进技术营造一个良好氛围;在技能方面，开展“岗位练兵”、“导师带徒”、“技能大赛”等多种比赛，为展示青工技能水平提供机会，调动青工练功热情，通过层层比拼，挖掘出了一批技能人才，为企业生产提供有力帮助;在文艺方面，开展各项文体才艺比赛、征文活动，既丰富了青工的业余文化生活，又展现了青工的才艺。这一系列品牌活动的开展，将共青团与生产经营紧密结合，不仅给团员青年提供一个向前辈学习的机会，还促进了团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，在工作中不断提升、不断超越，为企业发展助力添彩。
团组织认真开展“青”字号活动，将“青年突击队”、“青年文明号”、“青年安全示范岗”、活动全面铺开，围绕着紧抓生产效率，严抓安全管理的主题，有效的推动了企业的生产，激发团员青年的生产热情和工作活力。“青年志愿者”活动则利用雷锋日、世界环境日、重阳节、春节等契机，开展数次以献爱心、送温暖为主题的“红色”志愿行动和以美化厂区环境、加强环境保护、弘扬社会新风为主题的“绿色”志愿行动。在志愿服务的过程中，不但提高了团员青年的责任感和使命感，也向企业、社会传递了当代团员青年的爱心和正能量。
青年是企业的未来，是企业生存发展的动力和源泉。作为广大团员青年的组织，企业共青团必须从企业发展你、青年成才的角度去思考，更好的发挥加强自身能力建设与企业发展结合的任务，带领广大团员青年提高素质能力，增强团结协作能力，为带动团员青年向着企业更快更好发展指明前进的方向。在共青团的指引下，发挥每一名团员青年的优势，提高企业的凝聚力、战斗力，为企业的发展、社会的进步贡献青春和力量！