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围绕培训体系主要流程要素,从思想认识、需求分析、课程设置、工学矛盾等方面分析路局培训工作当前存在的问题,并结合培训工作实际就找准定位、丰富内容、创新形式、夯实基础四个方面进行深入思考,提出进一步加强管理和专业技术人员培训的建议措施。
创新铁路管理和专业技术人员培训工作体系的思考
【摘 要】
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围绕培训体系主要流程要素,从思想认识、需求分析、课程设置、工学矛盾等方面分析路局培训工作当前存在的问题,并结合培训工作实际就找准定位、丰富内容、创新形式、夯实基础
【机 构】
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上海铁路局人事处,
【出 处】
：
上海铁道科技
【发表日期】
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2017年03期
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