基于职业发展视角下的公务员培训激励机制研究

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提高公务员能力建设的有效途径是要在加强公务员培训工作制度建设的同时,努力提高公务员参加培训的主动性和积极性。激励机制的建立是提高公务员受训主动性和积极性的保证。有效的培训激励机制的建立必须根据公务员的具体情况,特别是要与公务员的职业发展紧密结合起来。 An effective way to improve the capacity building of civil servants is to strive to improve the initiative and enthusiasm of civil servants to participate in the training while strengthening the system of civil service training. The establishment of incentive mechanism is a guarantee to improve the training initiative and enthusiasm of civil servants. The establishment of effective training incentives must be based on the specific circumstances of civil servants, in particular, closely linked to the professional development of civil servants.
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