摘要：最近几年，我国的煤矿行业也在快速的发展，对于社会来讲，煤矿资源是非常重要的，其能够满足人们的日常生产活动，在煤矿生产中，也在不断的应用新型的设备以及技术，但是为了安全考虑，对于煤矿生产中出现的安全隐患，针对于隐患问题提出相应的解决措施，及时的消除隐患。本篇文章就来分析与总结煤矿机电运输的隐患问题，并根据实际情况来对预防措施进行提出，以此来对安全隐患及时的进行解决，从而使得生产安全高效。

关键词：隐患;机电运输;煤矿;管理

1分析机电运输管理

煤矿生产所面对的作业环境十分特殊，想要做到高效安全生产，前提必须要保证井下机电设备运行的稳定性与可靠性。在不断发展中，有越来越多新型的机电设备被应用到煤矿生产中，以求能够更好的面对井下作业环境，提高对各种影响因素的抗干扰能力，最大程度上来维持正常运行状态，减少各种生产事故的发生。煤矿机电运输是井下生产环节中的重要部分，涉及面非常广，技术性强且特殊工种多，如果发生问题，必定会对整个生产线产生重大影响，因此一直都是生产管理的重要对象。在实际生产中，面对空间有限且条件恶劣的作业环境，如果管理不到位或者误操作，会有很大可能产生安全事故，这不仅会危及到作业人员的生命安全，更是会影响到煤矿安全。通过对机电运输设备的定期检修维护，以及对操作人员的技能培训等，来确保生产的安全性。

2在机电运输管理中存在的各种隐患

2.1片面化的管理措施

煤矿机电运输管理具有很强的系统性，因为机电运输涉及到整个矿井下生产流程，如果所制定的管理方案存在任何一个环节的遗漏，必定会对整体管理效果产生不利影响。虽然煤矿企业对井下生产安全的重视度再不断的提高，但是对于煤矿机电运输方面的管理不足还很较多。在煤矿机电运输过程中，工人操作规范不足，并且对机电运输设备的维护管理意识不到位，导致设备在运行过程而产生故障，增加了安全事故发生的可能性。并且，很多煤矿管理人员均是以提高经济效益为目的，对机电运输设备的管理流于表面，无法将管理措施落实到每一个煤矿机电运输环节中，进而无法达到预期的管理效果。

2.2缺乏科学化的管理措施

对于煤矿机电运输来讲，其所面对的是井下复杂的作业环境，无论是生产运输还是管理维护均存在较大的难度。为追求高效的生产状态，大部分的煤矿企业均对煤矿机电运输设备进行了更新换代，选择以先进新型设备进行生产，但是却因为缺少科学可行的管理措施作为支持，导致煤矿机电运输依然存在较多问题。矿井运输环境恶劣，且机电运输设备需要长时间的高强度运行，对维护管理技术的需求非常大，长时间的缺少维护必定会影响机电运输设备的运行状态，容易产生运行事故。另外，没能及时更换检修报废或性能不稳的设备，并且缺少对设备的定期养护管理，都会对矿井生产安全隐患造成影响。

2.3缺乏专业人才

综合以往的生产经验可以确定，煤矿机电运输工作具有很强的专业性，必须要有专业技能高超的专业人才进行操作，才能够达到高效安全的生产效果。但是通过调查发现，大部分的煤矿机电运输工作人员专业能力整体偏低，相关专业知识掌握不牢固，不具备灵活应对各种生产问题的能力。目前矿井生产所应用的煤矿机电运输设备技术水平越来越高，相应的操作、检修以及养护等系列工作执行人员的专业能力也需要同步提高。但是由于缺少专业性人才，导致很多针对煤矿机电运输的管理工作无法有效展开，只能够在不断的摸索中前进，大大降低了管理效率和质量，并且在此过程中矿井生产还需要承担较大的风险。

3对机电运输隐患的预防措施

3.1管理制度要完善

针对煤矿机电运输管理工作的开展，面对目前存在的系列问题，首先必须要对管理制度进行完善，为管理工作的开展提供依据，并对各项管理策略的制定进行约束，提高管理方案的科学性与可行性。结合矿井生产特点，明确煤矿机电运输流程与相关标准，确认好各细节，为后续的专业化管理打好基础。同时，需要安排专门的人员负责，明确煤矿机电运输管理的基本职责，落实责任制度，根据相关标准完成设备的采购、安装、验收、使用、检修以及报废等工作的管理。并且需要对相关工作人员进行专业考核，以此来验证员工工作是否符合要求，对于存在的任何不规范行为均需要指出，在督促其改正的情况下视情节严重程度给予惩罚，以此来杜绝相似情况的发生。

3.2对机电设备的管理进行优化

就煤矿机电运输工作特征来针对机电设备制定管理方案，在原有方法基础上进行补充完善，保证机电运输设备可以安全稳定的运行。包括前期的设备采购、安装以及验收工作，根据实际生产需求来择优选择适应性最强的设备，确保其各项性能良好，以及设备参数符合国家安全标准要求。并且需要建立监测系统，来对煤矿机电运输设备运行状态进行实时监控，这样对于存在的隐患和问题，能够第一时间解决，避免问题的继续扩大造成更严重的影响。制定定期检修维护方案，由专业技术人员对机电运输设备的性能进行检测，发现性能不稳定、故障的设备，要及时维修解决，保证正常生产不会受到影响。

3.3补充专业人才

煤矿企业必须要积极采取有效的手段来补充煤矿机电运输相关专业人才，明确工作条件组织社会招聘，对于不符合条件标准的人员一律不予录用。并且在企业内容应加强对专业人员的技能培养，为其提供学习进修的机会，促使其不断提升自身专业能力。

4结束语

在实际的生产过程中，煤矿机电运输受到的影响因素很多都存在隐患，所以对于其管理方案的制定，一定要结合多方面的因素进行考虑，以此对于隐患通过多种方式进行消除，这样对于机电运输设备的可靠性以及安全性才能进行提升。

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