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员工绩效考核是企业进行人力管理的重要手段之一，通过绩效考核能够提高员工的积极性和主动性，有利于增加企业盈利。但是当前企业绩效考核过程中也存在一定的问题，影响了绩效考核的效果。本文以煤炭企业为例，对煤炭企业员工绩效考核中存在的问题进行总结分析，并依据存在的问题提出了相应的对策建议，希望能够有利于企业进行绩效考核。