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摘 要 我国作为产煤大国，随着煤矿生产条件和生产环节的复杂化，煤矿机电设备的使用种类和范围扩大化，机电设备安全管理的好与坏，直接影响煤矿的安全生产与经济效益。
关键词 煤矿 机电 安全 管理
我国作为产煤大国，随着煤矿生产条件和生产环节的复杂化，煤矿机电设备的使用种类和范围扩大化，机电设备安全管理的好与坏，直接影响煤矿的安全生产与经济效益。因此，加强煤矿机电的安全管理势在必行。那么，如何加强煤矿机电的安全管理呢？笔者对此浅谈如下几点：
一、煤矿机电安全管理工作的现状
1、机电人员缺乏、业务素质低、安全意识差
近几年随着煤炭产量的提高，机电人员的需求量越来越大。由于前几年我国煤炭行业专业人才培养的断档及“跳槽”转行，造成了现阶段我国煤矿机电行业的技术人员和熟练工人的严重不足，所以，盲目大量的招聘机电人员就使机电队伍的整体素质下滑，有些新招聘进来的员工连井都没有下过，有些也只是刚刚接触煤矿机电行业。现在煤矿机电人员的三低现象（文化水平低、专业素质低、安全意识低）比较明显。
2、机电设备陈旧劣质，使用违禁品
由于在煤矿建设时，机电设备投入必须成套，所以注入资金相当大，任何一家企业都无法承受。因为资金投入不足，很多煤矿生产设备投产后基本上再度没有更新，设备老、旧、杂，超期服役，带病运转，安全设施不足，保护装置不全，与《煤矿安全规程》的要求差距很大。另外，在机电设备市场中存在大量劣质机电产品，再加上煤矿非法使用违禁品，如非防爆产品、非煤矿许用产品，要保证煤矿安全生产实属不易。
3、机电管理制度不健全
按照新的煤矿机电质量标准化规定，矿井应设有机电主管部门和电气、电缆、小型电器设备、防爆检查等专业化管理小组，并要发挥作用。但有大多数的矿井并没有对此引起足够的重视，反而大量压缩机电安全管理小组的编制，专业小组设置不健全。此外，按该标准规定，每个矿井应建有基本机电管理制度，但有大多数的煤矿并没有按照规定建立健全相关制度或者虽然建立了，实际上并没有严格按照制度执行，只是当做应付上级检查的工具。
二、加强煤矿机电的安全管理的策略
1、加强安全教育和培训力度
煤矿安全是一个系统工程，无论是管理者、职工、还是安全监察员，都要从讲政治的高度来做好安全工作，确保煤矿职工生命和国家财产的安全，尽一切力量扭转煤矿安全生产的被动局面。为搞好职工技能培训工作，可以采取自培、委培、自考和技能大赛等多种形式加快技能人才培养，实施“职工技能等级达标培训工程”，普及中级工等级培训，凡在岗的综采支架工、矿井维修电工、地面电工等特种作业人员，必须持证上岗，通过集中学习、定向培养等形式，强化专业工种、要害工种的安全技术培训；要完善激励机制等，充分发挥首席技术人才和高级技工人员的“传、帮、带”作用，加快建设一支高素质、能驾驭新技术的机电专业人才队伍，促进机电工作尽快走上良性循环、健康发展的轨道。
2、落实煤矿机电设备安全管理责任
煤矿企业要高度重视机电设备安全管理工作，设立专门机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员：要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职责。要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案，严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程，加强设备维修检查和运行状况的动态管理。
3、加强煤矿机电设备检验检修工作
煤矿企业要加强对机电设备的日常维护保养和定期检修。机电运输设施检修要制定检修计划和措施，明确检修任务和范围，详细记录检修内容、规格质量及检修人员等内容，并指定专人或质量检查员负责检查验收。在拆装、搬运井下大型机电设备时，必须制定安全技术措施，明确规定拆装工艺、运送方式、搬运路线和设备等内容，安排专业技术人员现场指挥，确保安全。
4、建立相应的激励机制。
经济社会、信息社会的发展，使人们的思维模式发生了质的变化，过去的干多干少一个产、干好干坏一个样的旧观念已经被人们所摒弃，因此奖励机制、良性的竞争机制涉及到每个员工的切身利益。无论管理层还是一线基层，都建立起相应的激励机制进行经济的“软约束”。激励机制所涉及到的方面可以包括设备的操作、维修和保养，也可以包括对新设备性能、质量的掌握等，让每个员工在激励机制的约束中逐渐形成机电设备安全管理的意识。
5、加强思想教育工作，增强防范意识
采用各种方法，对职工进行教育，明确事故的危害性，从内心、思想上种下安全防范因子，消除安全侥幸心理，增强安全意识。具体的方法可以运用典型的事故案例，对职工进行思想教育：一是采用典型说教的方式，多次强调机电使用的安全问题，教育职工认清“三违”的危害，强化职工安全防范意识。二是建立典型事故案例展览室定期对职工进行开放，组织职工参观，以生动的案例深刻形象地教育职工。三是邀请典型事故的家属作报告，引起职工思想上的共鸣。另外，日常工作中要特别注意关注职工的思想变化和生理状态，因人而异地加以开导和监护，以防止由不安全心理因素造成的突然事故发生。
6、提高设备的安全性能。
确保设备资金的投入，加大机电设备技术改造和更新的力度。现代社会科技越来越发达，很多诸如变频技术、自动化控制技术、遥控技术等高新科技都在不断的应用于各行各业的生产中，这些层出不穷的新设备安全性能好、工作性能高，不仅为机电设备的技术改造提供了技术参考和保证，对于企业的经济效益、安全效益也有着极大的帮助。
关键词 煤矿 机电 安全 管理
我国作为产煤大国，随着煤矿生产条件和生产环节的复杂化，煤矿机电设备的使用种类和范围扩大化，机电设备安全管理的好与坏，直接影响煤矿的安全生产与经济效益。因此，加强煤矿机电的安全管理势在必行。那么，如何加强煤矿机电的安全管理呢？笔者对此浅谈如下几点：
一、煤矿机电安全管理工作的现状
1、机电人员缺乏、业务素质低、安全意识差
近几年随着煤炭产量的提高，机电人员的需求量越来越大。由于前几年我国煤炭行业专业人才培养的断档及“跳槽”转行，造成了现阶段我国煤矿机电行业的技术人员和熟练工人的严重不足，所以，盲目大量的招聘机电人员就使机电队伍的整体素质下滑，有些新招聘进来的员工连井都没有下过，有些也只是刚刚接触煤矿机电行业。现在煤矿机电人员的三低现象（文化水平低、专业素质低、安全意识低）比较明显。
2、机电设备陈旧劣质，使用违禁品
由于在煤矿建设时，机电设备投入必须成套，所以注入资金相当大，任何一家企业都无法承受。因为资金投入不足，很多煤矿生产设备投产后基本上再度没有更新，设备老、旧、杂，超期服役，带病运转，安全设施不足，保护装置不全，与《煤矿安全规程》的要求差距很大。另外，在机电设备市场中存在大量劣质机电产品，再加上煤矿非法使用违禁品，如非防爆产品、非煤矿许用产品，要保证煤矿安全生产实属不易。
3、机电管理制度不健全
按照新的煤矿机电质量标准化规定，矿井应设有机电主管部门和电气、电缆、小型电器设备、防爆检查等专业化管理小组，并要发挥作用。但有大多数的矿井并没有对此引起足够的重视，反而大量压缩机电安全管理小组的编制，专业小组设置不健全。此外，按该标准规定，每个矿井应建有基本机电管理制度，但有大多数的煤矿并没有按照规定建立健全相关制度或者虽然建立了，实际上并没有严格按照制度执行，只是当做应付上级检查的工具。
二、加强煤矿机电的安全管理的策略
1、加强安全教育和培训力度
煤矿安全是一个系统工程，无论是管理者、职工、还是安全监察员，都要从讲政治的高度来做好安全工作，确保煤矿职工生命和国家财产的安全，尽一切力量扭转煤矿安全生产的被动局面。为搞好职工技能培训工作，可以采取自培、委培、自考和技能大赛等多种形式加快技能人才培养，实施“职工技能等级达标培训工程”，普及中级工等级培训，凡在岗的综采支架工、矿井维修电工、地面电工等特种作业人员，必须持证上岗，通过集中学习、定向培养等形式，强化专业工种、要害工种的安全技术培训；要完善激励机制等，充分发挥首席技术人才和高级技工人员的“传、帮、带”作用，加快建设一支高素质、能驾驭新技术的机电专业人才队伍，促进机电工作尽快走上良性循环、健康发展的轨道。
2、落实煤矿机电设备安全管理责任
煤矿企业要高度重视机电设备安全管理工作，设立专门机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员：要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度，明确岗位职责。要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案，严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程，加强设备维修检查和运行状况的动态管理。
3、加强煤矿机电设备检验检修工作
煤矿企业要加强对机电设备的日常维护保养和定期检修。机电运输设施检修要制定检修计划和措施，明确检修任务和范围，详细记录检修内容、规格质量及检修人员等内容，并指定专人或质量检查员负责检查验收。在拆装、搬运井下大型机电设备时，必须制定安全技术措施，明确规定拆装工艺、运送方式、搬运路线和设备等内容，安排专业技术人员现场指挥，确保安全。
4、建立相应的激励机制。
经济社会、信息社会的发展，使人们的思维模式发生了质的变化，过去的干多干少一个产、干好干坏一个样的旧观念已经被人们所摒弃，因此奖励机制、良性的竞争机制涉及到每个员工的切身利益。无论管理层还是一线基层，都建立起相应的激励机制进行经济的“软约束”。激励机制所涉及到的方面可以包括设备的操作、维修和保养，也可以包括对新设备性能、质量的掌握等，让每个员工在激励机制的约束中逐渐形成机电设备安全管理的意识。
5、加强思想教育工作，增强防范意识
采用各种方法，对职工进行教育，明确事故的危害性，从内心、思想上种下安全防范因子，消除安全侥幸心理，增强安全意识。具体的方法可以运用典型的事故案例，对职工进行思想教育：一是采用典型说教的方式，多次强调机电使用的安全问题，教育职工认清“三违”的危害，强化职工安全防范意识。二是建立典型事故案例展览室定期对职工进行开放，组织职工参观，以生动的案例深刻形象地教育职工。三是邀请典型事故的家属作报告，引起职工思想上的共鸣。另外，日常工作中要特别注意关注职工的思想变化和生理状态，因人而异地加以开导和监护，以防止由不安全心理因素造成的突然事故发生。
6、提高设备的安全性能。
确保设备资金的投入，加大机电设备技术改造和更新的力度。现代社会科技越来越发达，很多诸如变频技术、自动化控制技术、遥控技术等高新科技都在不断的应用于各行各业的生产中，这些层出不穷的新设备安全性能好、工作性能高，不仅为机电设备的技术改造提供了技术参考和保证，对于企业的经济效益、安全效益也有着极大的帮助。