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企业要在竞争激烈的市场中生存发展,需要拥有高效的优秀团队,因此对企业来说,团队建设至关重要.通过对大学生创业团队特点及建设过程中存在的问题进行分析,并寻找团队出现问题的原因,从完善团队制度规范、构建合理的团队机制、培训团队成员、促进多方交流合作、寻求资金投入等方面提出解决措施和方法,对普通高校大学生创业团队的建设具有一定的借鉴意义.