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<正>“以人为本”,这是当今社会高频出现的人力资源管理理念,但在企业的人力资源管理工作中,如何更好的体现“以人为本”的思想?如何激发员工的活力,并做到感情留人、事业留人?做好员工的职业生涯规划应该是一个很有效的方法。企业应帮助员工树立正确的职业发展观和正确地理解职业生涯规划“你希望做什么工作?”这个看似简单的问题,却让不少工作了多年的人回答不上来。如有位