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摘 要：针对如何强化建筑施工企业思想政治工作相关内容，做了简单的论述，提出了相应的策略。新时期，建筑施工企业开展思想政治工作，要积极应对此项工作面临的挑战，比如员工队伍稳定性差和员工素质参差不齐等，将思想政治工作和施工生产相互融合，积极开展精神文明建设活动，坚持以人为本的原则，落实各项工作，推动企业持续发展。
关键词：建筑施工企业；思想政治；精神文明建设
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）18-0001-02
前 言
十九大报告中提到，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。对于建筑施工企业来说，要通过实际行动，将十九大精神落实到施工生产中去。以打造精品建筑为管理理念，强化安全质量把控，规范化施工，打造品质工程，推动企业持续化发展。现结合建筑施工企业思想政治工作具体实践，总结如何将此项工作和施工生产相互结合。
1 有关建筑施工行业的十九大精神
关于建筑施工行业，在十九大精神中，具体包括如下内容：①弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。②在十九大报告中提出，“要牢固树立社会主义生态文明观”，“推进资源全面节约和循环利用”。这对建筑施工企业提出了新的要求，要积极推进生态文明建设。在具体工作中，要树立安全意识、品质精神，践行安全文明施工。在具体实践中，要注重降低能源消耗和物资消耗，提高资源利用率，践行绿色施工理念。这需要全体建筑施工人员和管理人员等的参与，能够认识到安全施工、高质量施工、文明施工的意义所在，因此强化思想整治工作，提升人员的思想认识，有着重要的意义。
2 建筑施工企业思想政治工作现状分析
2.1 对思想政治工作的认识不到位
建筑施工生产任务繁忙，使得相关人员将更多的精力放在了业务实践方面，对思想政治工作的重视程度不够，认为此项工作“太虚”，缺乏实际内容，没有开展的价值，不愿意将时间花费在思想政治工作上，党的基层政治工作弱化问题突出。实际上思想影响行动，对建筑施工企业来说，若施工人员的安全意识和责任意识等不强，极易引发安全问题和质量问题等，影响着企业自身的效益，不利于企业持续发展。而思想政治工作的开展，不断提升相关人员的思想水平，使其能够规范自身的行为，履行自身的职责，进而推动企业发展。
2.2 职工思想多样化
建筑施工的参与人员较多，人员的素质不同，而且每个人都是独立的个体，职工思想呈现多样化。具体体现在工作态度和思想观念等方面，存在着淡化政治意识的情况。开展思想政治工作，多数人没有真正吸收教育内容和精神。在施工生产环节，若遇到困境，多数人员的情绪起伏较大，不注重问题的解决，更多的是抱怨、推卸责任，影响着工程建设[1]。
2.3 思想政治工作要求提升
现阶段，建筑行业发展态势较好，建筑施工企业承接的任务不断增加，涉及的工作领域不断扩广，使得施工参与主体多元化。部分工程项目的参与队伍超过十个甚至二十个。这对思想政治工作的开展，提出了极大的挑战，因为合作队伍来源途径差异、人员流动性更大等，增加了工程管理的难度。如何调动人员积极性和创新性，使其更好的服务于企业，是新时期建筑施工企业思想政治工作者需要研究的重要课题[2]。
3 建筑施工企业思想政治工作开展策略
3.1 积极弘扬十九大精神
党的十九大报告中提出的建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神。建筑施工企业在落实思想政治工作时，要积极弘扬十九大精神。从施工班组和管理人员层面入手，选择具有公信力的人员，从技术能力、思想观念等方面，做好综合评估，优选模范代表，开展模范学习活动。营造良好的学习氛围，发挥模范带动的作用，引导施工生产相关人员树立工匠精神，提升其职业素养，使其能够树立岗位价值创造意识，进而驱动其不断学习，提升自身的能力水平，更好的适应现代化建筑施工作业，提高作业的水平，打造精品建筑。在施工现场，通过设置条幅和宣传板等方式，宣扬十九大精神，使得人员能够时刻受到熏陶，进而潜移默化的影响其行为。在具体实践的过程中，积极推进两学一做。面向企业全体党员，开展常态化教育。组织其学习党规党章，学习习近平总书记系列讲话精神，将党员理想信念教育常态化[3]。
3.2 创新思想政治工作方法
對于建筑施工企业来说，开展思想政治工作，要从生产的实际情况出发，创新工作方法，既要保证施工生产工作顺利开展，又要确保思想政治工作到位。在在具体工作中，发挥传统道德文化的引领作用，树立牢固的以人为本理念，积极开展文化建设。以某企业为例，结合本单位实际情况，采取了如下措施：①强化人员教育学习。为了能够扎实企业文化基础，积极组织相关人员开展教育学习活动。在教育活动中，积极宣传十九大精神，推进两学一做常态化。结合工程开工建设的时间部署情况，利用空档时间，组织教育学习活动，结合施工生产安全管理和质量管理内容，增强人员的思想意识，使其具有较强的安全意识，不断提升其思想水平以及专业能力水平。②开展文化活动。建筑施工生产作业的开展，具有强度高、枯燥等特点，为增强职工对企业的认同感和归属感，积极组织文化活动，丰富职工的生活，进而使其以更好的状态参与工作。③打造线上思想政治教育平台。充分利用微信平台，组织人员利用碎片化时间，接受思想政治教育。举例来说，为提升人员的安全意识，在思想政治工作中，利用微信传播渠道，结合工程安全事故实际案例，通过图片+文字或者视频+文字等形式，进行安全文化传播，增强人员的安全意识，使其能够注重安全防护和安全操作，进而减少人为因素引发的安全事故[4]。
3.3 强化动态化管理
企业的发展，需要不断创新。基层思想政治工作的开展也是如此，要善于运用新思维和新方法，推动此项工作的开展。在具体工作中，将工作重心放在提高项目团队综合素质方面。结合党内主题教育，通过举办讲座以及以会代训等形式，做好技能培训以及教育等工作，提高项目团队的整体素质。结合工程项目具体情况，积极组织技能比赛以及岗位练兵等系列活动，促使人员能够自觉学习政治和业务，实时更新自身的知识储备。除此之外，将思想政治工作情况，纳入到企业经营业绩考核范畴内，完善思想政治工作责任制度，完善工作责任机制，将思想政治工作和中心工作放置在一起强化管理。同步考核思想政治工作以及业务工作，实施奖惩制度，开展动态化管理，促使思想政治工作全方位开展。
3.4 建立科学的管理模式
为保证思想政治工作高效开展，建筑施工企业负责部门必须要构建科学合理的管理模式。从项目管理实际来说，主要包括软环境和硬环境，具体指的是自然环境、材料设备管理、人员管理等。在工程建设项目中，人是资源利用的主体，其具有思想意识，有物质和精神等的需求和要求，因此为了能够实现资源节约、持续发展目标，在开展思想政治工作时，要注重将人转变为资源，思想政治工作人员和政工干部要共同合作，相互配合和支持。企业管理者要注重思想政治工作，政工人员要通晓企业管理，通过分工合作，共同协作，做好此项工作[5]。
4 结束语
新时期，建筑施工企业稳步发展，要注重做好人员的思想政治工作，了解人员的思想动态变化，用党的精神和社会主义文化，熏陶和感染人员，使其能够树立工匠精神、节约意识、安全意识等，做好施工生产工作。
参考文献
[1]刘素群.建筑施工企业工会如何有效开展职工思想政治工作[J].企业改革与管理，2016（13）：197～198.
[2]张文涛.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].企业改革与管理，2017（8）：183～184.
[3]李 冬.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].现代国企研究，2017（22）.
[4]王树峰.浅议加强国有建筑施工企业党建思想政治工作的思考[J].现代企业文化，2016（2）：36～37.
[5]罗 云.加强建筑施工企业党建思想政治工作的路径探索[J].经营管理者，2016（4）.
收稿日期：2018-5-21
作者简介：骆 曦（1983-），女，政工师，本科，主要在建筑安装企业从事办公室、党群、团委等工作。
关键词：建筑施工企业；思想政治；精神文明建设
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）18-0001-02
前 言
十九大报告中提到，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。对于建筑施工企业来说，要通过实际行动，将十九大精神落实到施工生产中去。以打造精品建筑为管理理念，强化安全质量把控，规范化施工，打造品质工程，推动企业持续化发展。现结合建筑施工企业思想政治工作具体实践，总结如何将此项工作和施工生产相互结合。
1 有关建筑施工行业的十九大精神
关于建筑施工行业，在十九大精神中，具体包括如下内容：①弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。②在十九大报告中提出，“要牢固树立社会主义生态文明观”，“推进资源全面节约和循环利用”。这对建筑施工企业提出了新的要求，要积极推进生态文明建设。在具体工作中，要树立安全意识、品质精神，践行安全文明施工。在具体实践中，要注重降低能源消耗和物资消耗，提高资源利用率，践行绿色施工理念。这需要全体建筑施工人员和管理人员等的参与，能够认识到安全施工、高质量施工、文明施工的意义所在，因此强化思想整治工作，提升人员的思想认识，有着重要的意义。
2 建筑施工企业思想政治工作现状分析
2.1 对思想政治工作的认识不到位
建筑施工生产任务繁忙，使得相关人员将更多的精力放在了业务实践方面，对思想政治工作的重视程度不够，认为此项工作“太虚”，缺乏实际内容，没有开展的价值，不愿意将时间花费在思想政治工作上，党的基层政治工作弱化问题突出。实际上思想影响行动，对建筑施工企业来说，若施工人员的安全意识和责任意识等不强，极易引发安全问题和质量问题等，影响着企业自身的效益，不利于企业持续发展。而思想政治工作的开展，不断提升相关人员的思想水平，使其能够规范自身的行为，履行自身的职责，进而推动企业发展。
2.2 职工思想多样化
建筑施工的参与人员较多，人员的素质不同，而且每个人都是独立的个体，职工思想呈现多样化。具体体现在工作态度和思想观念等方面，存在着淡化政治意识的情况。开展思想政治工作，多数人没有真正吸收教育内容和精神。在施工生产环节，若遇到困境，多数人员的情绪起伏较大，不注重问题的解决，更多的是抱怨、推卸责任，影响着工程建设[1]。
2.3 思想政治工作要求提升
现阶段，建筑行业发展态势较好，建筑施工企业承接的任务不断增加，涉及的工作领域不断扩广，使得施工参与主体多元化。部分工程项目的参与队伍超过十个甚至二十个。这对思想政治工作的开展，提出了极大的挑战，因为合作队伍来源途径差异、人员流动性更大等，增加了工程管理的难度。如何调动人员积极性和创新性，使其更好的服务于企业，是新时期建筑施工企业思想政治工作者需要研究的重要课题[2]。
3 建筑施工企业思想政治工作开展策略
3.1 积极弘扬十九大精神
党的十九大报告中提出的建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神。建筑施工企业在落实思想政治工作时，要积极弘扬十九大精神。从施工班组和管理人员层面入手，选择具有公信力的人员，从技术能力、思想观念等方面，做好综合评估，优选模范代表，开展模范学习活动。营造良好的学习氛围，发挥模范带动的作用，引导施工生产相关人员树立工匠精神，提升其职业素养，使其能够树立岗位价值创造意识，进而驱动其不断学习，提升自身的能力水平，更好的适应现代化建筑施工作业，提高作业的水平，打造精品建筑。在施工现场，通过设置条幅和宣传板等方式，宣扬十九大精神，使得人员能够时刻受到熏陶，进而潜移默化的影响其行为。在具体实践的过程中，积极推进两学一做。面向企业全体党员，开展常态化教育。组织其学习党规党章，学习习近平总书记系列讲话精神，将党员理想信念教育常态化[3]。
3.2 创新思想政治工作方法
對于建筑施工企业来说，开展思想政治工作，要从生产的实际情况出发，创新工作方法，既要保证施工生产工作顺利开展，又要确保思想政治工作到位。在在具体工作中，发挥传统道德文化的引领作用，树立牢固的以人为本理念，积极开展文化建设。以某企业为例，结合本单位实际情况，采取了如下措施：①强化人员教育学习。为了能够扎实企业文化基础，积极组织相关人员开展教育学习活动。在教育活动中，积极宣传十九大精神，推进两学一做常态化。结合工程开工建设的时间部署情况，利用空档时间，组织教育学习活动，结合施工生产安全管理和质量管理内容，增强人员的思想意识，使其具有较强的安全意识，不断提升其思想水平以及专业能力水平。②开展文化活动。建筑施工生产作业的开展，具有强度高、枯燥等特点，为增强职工对企业的认同感和归属感，积极组织文化活动，丰富职工的生活，进而使其以更好的状态参与工作。③打造线上思想政治教育平台。充分利用微信平台，组织人员利用碎片化时间，接受思想政治教育。举例来说，为提升人员的安全意识，在思想政治工作中，利用微信传播渠道，结合工程安全事故实际案例，通过图片+文字或者视频+文字等形式，进行安全文化传播，增强人员的安全意识，使其能够注重安全防护和安全操作，进而减少人为因素引发的安全事故[4]。
3.3 强化动态化管理
企业的发展，需要不断创新。基层思想政治工作的开展也是如此，要善于运用新思维和新方法，推动此项工作的开展。在具体工作中，将工作重心放在提高项目团队综合素质方面。结合党内主题教育，通过举办讲座以及以会代训等形式，做好技能培训以及教育等工作，提高项目团队的整体素质。结合工程项目具体情况，积极组织技能比赛以及岗位练兵等系列活动，促使人员能够自觉学习政治和业务，实时更新自身的知识储备。除此之外，将思想政治工作情况，纳入到企业经营业绩考核范畴内，完善思想政治工作责任制度，完善工作责任机制，将思想政治工作和中心工作放置在一起强化管理。同步考核思想政治工作以及业务工作，实施奖惩制度，开展动态化管理，促使思想政治工作全方位开展。
3.4 建立科学的管理模式
为保证思想政治工作高效开展，建筑施工企业负责部门必须要构建科学合理的管理模式。从项目管理实际来说，主要包括软环境和硬环境，具体指的是自然环境、材料设备管理、人员管理等。在工程建设项目中，人是资源利用的主体，其具有思想意识，有物质和精神等的需求和要求，因此为了能够实现资源节约、持续发展目标，在开展思想政治工作时，要注重将人转变为资源，思想政治工作人员和政工干部要共同合作，相互配合和支持。企业管理者要注重思想政治工作，政工人员要通晓企业管理，通过分工合作，共同协作，做好此项工作[5]。
4 结束语
新时期，建筑施工企业稳步发展，要注重做好人员的思想政治工作，了解人员的思想动态变化，用党的精神和社会主义文化，熏陶和感染人员，使其能够树立工匠精神、节约意识、安全意识等，做好施工生产工作。
参考文献
[1]刘素群.建筑施工企业工会如何有效开展职工思想政治工作[J].企业改革与管理，2016（13）：197～198.
[2]张文涛.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].企业改革与管理，2017（8）：183～184.
[3]李 冬.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].现代国企研究，2017（22）.
[4]王树峰.浅议加强国有建筑施工企业党建思想政治工作的思考[J].现代企业文化，2016（2）：36～37.
[5]罗 云.加强建筑施工企业党建思想政治工作的路径探索[J].经营管理者，2016（4）.
收稿日期：2018-5-21
作者简介：骆 曦（1983-），女，政工师，本科，主要在建筑安装企业从事办公室、党群、团委等工作。