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提出了“Ｔ”型人才（复合型人才）的由来及“Ｔ”型人才在知识经济条件下质和量的界定，讨论了界定的意义和要求。
关于“T”型人才质与量培养的思考
【摘 要】
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提出了“Ｔ”型人才（复合型人才）的由来及“Ｔ”型人才在知识经济条件下质和量的界定，讨论了界定的意义和要求。
【机 构】
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武汉工业学院人文科学系,武汉市第一商校
【出 处】
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武汉工业学院学报
【发表日期】
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1999年03期
【基金项目】
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省教委科研课题!“涉外秘书人才素质要求及培养方案的研究”部分成果
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