论文部分内容阅读
中国传统关系在华人社会活动中的重要性早已为社会学者们所认识。自1979年以来，随着中外经济、文化交流的发展，中国传统文化对国际管理学理论和实践的影响逐渐加深，中、外管理学界也开始关注中国传统关系在现代企业管理中的作用。该文分析了二十余年来中外管理学界在此方面的研究，归纳了当前管理中关系研究的核心问题，并对比中外学者对关系研究的差异，指出研究中尚存的局限，最后提出了进一步的方向。