论文部分内容阅读
我国商业银行薪酬激励存在一些不足,以致不能满足完善商业银行公司治理结构与适应激烈的银行业竞争的需要。据此,本文提出了提升我国商业银行薪酬激励有效性的具体建议:从微观层面看,优化薪酬激励机制;从中观层面看,强化商业银行治理结构;从宏观层面看,改善外部相关环境。
浅谈我国商业银行薪酬激励有效性问题
【摘 要】
：
我国商业银行薪酬激励存在一些不足,以致不能满足完善商业银行公司治理结构与适应激烈的银行业竞争的需要。据此,本文提出了提升我国商业银行薪酬激励有效性的具体建议:从微
【机 构】
：
浙商银行天津分行,
【出 处】
：
现代营销(学苑版)
【发表日期】
：
2013年08期
其他文献
本文以2012年度财富中国500强上市公司为基本研究对象,基于股权结构、独立董事制度和外部审计监督视角,研究控股股东持股比例、独立董事治理情况和外部审计质量等因素能否促
莎剧《哈姆莱特》中的著名独白"To be,or not to be,that is the question:"的翻译,历来是译者关注的焦点,由此产生了众多不同的译文。本文试图通过对众多译文的比较分析,进
<正>0引言信息技术的发展加快了信息化建设的步伐,利用计算机技术、网络技术等现代化技术构建了先进的医疗信息系统,一方面促进了医院工作效率、医疗质量与管理水平的提高,另
随着Internet的迅速发展和普及,P2P网络技术逐渐成为业界研究和关注的一个焦点,它在文件共享、分布式计算、协作系统、深度搜索引擎、电子商务等领域得到了广泛的应用,未来发
血液制品是指以人类的血液中各组分为原料,经过一系列的分离、纯化而制成的药品,其中以人类血浆为原料的血浆蛋白分离制品无论从生产还是临床应用上来说都是最为普遍也是最为
通过实施有效的产业政策,日韩两国在较短的时间里实现了产业结构升级,呈现出"三二一"型结构。虽然不同时期两国产业政策也存在许多问题,但合理化、高级化的总体发展趋向使其
一、中国和印度农户水稻干旱风险处理策略的比较从农户角度讲,水稻干旱风险处理策略被归纳为两大类(S.Pandy,2000):"事前"处理策略和"事后"处理策略."事前"处理策略主要是通
实质重于形式原则是会计核算的基本原则之一,具有非常重要的地位和意义。由于交易或事项的经济实质与法律形式并非完全相一致,作为经济信息系统的会计,应当根据交易或事项的