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政府执行力，是对政府工作效率和绩效的综合评价，是衡量政府执政能力强弱的一个重要标准．可以说．政府执行力就是一个政府的生命力、竞争力、创造力和组织力，执行力强不强，既是工作作风的反映，也是衡量领导干部素质的标尺。目前干部在执行力方面还存在一些突出问题，这些问题和现象虽然发生在少数部门及少数工作人员身上，但严重损坏了党和政府的形象，必须认真解决。执行力的问题不解决好，势必会破坏发展环境、阻碍发展进程、贻误发展大业，必将失信于民。加强执行力建设，要以创先争优为目标，注重在培育执行理念、提高干部素质、转变工作作风