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大学的管理工作可归结为“用人”和“育人”。面对出现的新情况,管理工作也要作相应的改变。我们强调,育人应因材施教,用人应分类评价。这是以人为本、尊重个性发展在大学管理中的体现。唯有如此,才能充分调动学生学习和教师工作的积极性,促进大学又好又快的发展。
大学用人和育人的分类管理势在必行
【摘 要】
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大学的管理工作可归结为“用人”和“育人”。面对出现的新情况,管理工作也要作相应的改变。我们强调,育人应因材施教,用人应分类评价。这是以人为本、尊重个性发展在大学管
【机 构】
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湖南人文科技学院材料与环境工程学院,湖南人文科技学院图书馆
【出 处】
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广东化工
【发表日期】
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2018年22期
【基金项目】
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湖南人文科技学院2013年“英才支持计划”,2015年教学改革研究一般项目(编号:RKJGY1530).
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