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文章首先分析了产生人力资源管理外包的动因,然后阐明了人力资源管理外包在我国企业中实施的风险和难点,即实施的挑战,最后提出应对的建议措施.
人力资源管理外包在我国企业中实施的挑战
【摘 要】
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文章首先分析了产生人力资源管理外包的动因,然后阐明了人力资源管理外包在我国企业中实施的风险和难点,即实施的挑战,最后提出应对的建议措施.
【机 构】
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华中师范大学公共管理学院
【出 处】
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企业技术开发
【发表日期】
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2014年2期
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