【摘 要】
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青年员工是企业各项工作中最活跃的分子,是企业可持续发展的中坚力量,是企业发展的未来和希望.要想准确把握青年员工的心态,加强和改进青年员工的思想政治教育,做好“传帮带
【机 构】
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中煤三建三十三处 安徽 宿州 234000
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青年员工是企业各项工作中最活跃的分子,是企业可持续发展的中坚力量,是企业发展的未来和希望.要想准确把握青年员工的心态,加强和改进青年员工的思想政治教育,做好“传帮带”工作,就必须针对青工员工的特点和优势,正视青年员工需求的变化,创新工作方法,从而才能有效地激发企业青年员工的主人翁精神和干事创业的积极性、主动性和创造性.
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