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领导活动过程中始终存在着一个价值问题，领导者常常会面临着各种价值难题。为谁领导，怎样进行领导，判断领导好坏的标准是什么，这类问题不仅涉及到权力观、政绩观、利益观、而且涉及到领导者的道德观、人生观、世界观。领导价值事关组织的成败和国家的兴衰．是领导活动的出发点和归宿。领导价值包括领导者价值、领导活动的价值、领导方法与艺术的价值等多个层面。细化领导价值研究，有助于帮助领导者进行价值判断、价值选择及价值评价。在价值理念日益多元的背景下，深化领导价值研究显得极为重要和迫切。