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本文针对当前中小企业出现的员工忠诚度缺乏的问题进行了探讨,并提出了相应的对策和措施.希望以此能够帮助中小企业解决员工忠诚度不高,管理难度大的问题.
关于提高中小企业员工忠诚度的思考——以 S 旅游发展集团为例
【摘 要】
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本文针对当前中小企业出现的员工忠诚度缺乏的问题进行了探讨,并提出了相应的对策和措施.希望以此能够帮助中小企业解决员工忠诚度不高,管理难度大的问题.
【机 构】
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湖北三峡职业技术学院
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
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2012年5期
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