论文部分内容阅读
与男性相比，女大学生在人际关系方面有着自身独特的特点。这些特点又对女大学生的心理产生重要的影响，正视女大学生人际关系的特点，才能有针对性的改善女大学生的人际关系，提高人际交往的能力，使之更能满足社会的需要。
论当代女大学生人际关系的特点
【摘 要】
：
与男性相比，女大学生在人际关系方面有着自身独特的特点。这些特点又对女大学生的心理产生重要的影响，正视女大学生人际关系的特点，才能有针对性的改善女大学生的人际关系，提高人
【机 构】
：
新疆大学政治与公共管理学院社会学系
【出 处】
：
科学时代
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
信息时代的到来，推动了人力资源管理从行政事务管理向战略性人力资源管理的转变，并大幅度提高企业人力资源管理的技术含量和工作效率，SAP人力资源管理系统建设，在多方共同努力下，
近年国际上开始提倡绿色建筑、低碳排放节能建筑，钢结构建筑中构件高效的工厂化生产、材料可回收利用、较短的施工周期和安装过程的低污染，很好地契合了环保发展的潮流。在我国
都市的快速发展带来了人们对生活空间更高的最求，在城市建设过程中设计者应充分考虑城市生活和使用者的参与性，与此同时市民开始关注城市设计活动，作为城市建设的推动者更加主动
随着我国经济的发展，建筑工程在全国各地全面开花。建筑工程项目规模越来越宏伟，难度也越来越大，工程的施工成本造价就成了一个难点问题。对于项目的工程造价而言，就是计算一个企
现代建筑施工企业雇佣农民工人数较多、工作场地较广、人员构成较复杂，难以进行有效管理，导致经常出现工资支付不到位的情况。基于这一背景，本文通过研究国内大型施工企业业一些
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须“扎实推进社会主义文化强国建设”。十八大报告从四个方面部署推进文化强国建设：一要加强社会
近年来，三四线城市发展迅猛，但是高速盲目的发展之后，城市的规模大了，产生的问题也加剧了，诸多急需探索解决的问题瞬时就摆在了公众的面前。我们如何从规划阶段就给城市可持续发展
大学生志愿者活动在社会各个领域均发挥着不可替代的重要作用，在志愿服务过程中，大学生群体也在某种程度上也表现出了不成熟、随意、不稳定等问题。本文将从研究现状、分析机制
薪酬管理作为企业人力资源管理的核心内容，建立科学合理、体现公平、激励的薪酬管理制度对企业发展战略的实现至关重要。本文站在国有企业视角，运用薪酬管理相关理论，结合银川市