对企业人力资源管理问题的思考

来源 :经济技术协作信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xys0709
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源的管理历来是企业得以长久、又好又快发展的关键。我们的社会正在步入知识经济时代,社会和经济的发展以人的脑力、心力、智力为核心,从人出发,开发人、服务人。人力资源的开发、利用和管理,人力资源价值的确认和计量,以及根据人力资源价值来确定收益和权益的分配,已成为企业迫在眉睫、急需解决的问题。
其他文献
改革开放以来,我国各行业品牌通过一段相当漫长的摸索与实践。着实成就了众多的知名品牌,这些品牌在成为行业领袖品牌后便开始其对品牌进行品牌的延伸与拓展。企业进行品牌延伸
基于AMESim软件分析技术研究分析应用快速加载增压油缸技术的大流量安全阀试验系统的加载冲击特性,为大流量阀试验提供理论基础与实际应用指导。