高校科研经费管理变革过程中行为问题研究

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在高校科研经费管理变革过程中,常常重视的是技术变革,而忽略了技术变革背后是制度变革,制度变革后面是观念变革。只有牢牢抓住观念变革、行为模式的变革才能真正的实现变革的目的。对于当前情况,只有充分认识人的行为问题,才能真正完成管理变革。
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