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【摘 要】现在的社会是信息化社会，是一个知识经济高速发展的新时代。物质文明使得大多数人们进入小康生活水平，但是却存在着精神生活的缺乏，在这个物质横流的时代，思想政治工作对人们的引导作用是很重要的。为了适应当今知识经济时代的社会，思想政治工作者必须符合时代的发展和新要求，因此，思想政治工作队伍得朝知识化方向发展，提高在社会各项事务中的活力。本文从思想政治工作队伍建设的现状、思想政治工作者素质建设和如何提高思想政治工作队伍的知识化这三方面对这一问题作了探讨。
【关键词】思想政治工作；知识化
要分析思想政治工作队伍的知识化，首先得知道当今的社会性质，即当今社会是知识经济时代。在这种新的形势下，思想政治工作队伍的建设有了更多的要求和更大的挑战，加强思想政治工作队伍建设在各种事务中成为不可忽略的一个重要方面。思想政治工作队伍的建设要适应新时期知识经济时代的要求，加强思想政治工作队伍的知识化是我们工作的主要着手点。新时期下，加强思想政治工作队伍的知识化，对其思想政治工作者有了更高的要求，不仅要学习和掌握先进的科学知识，还要树立为思想政治工作服务的目标和信念。现在已经是21世纪，知识经济时代的浪潮对世界政治、经济和文化产生了很大的冲击，使得人们对思想政治的追求也在不断发生改变。因此，新时期下，思想政治工作队伍的建设必须跟上时代的脚步，要将新的内容和新的知识包括进来，并提高思想政治工作的有效性。
一、思想政治工作队伍的现状
思想政治工作队伍的主体是思想政治工作者，对于从事思想政治工作的人员来说要求是相对较高的，一方面要求工作人员在工作能力上要比一般工作者优秀，另一方还要求有丰富的社会经验和坚定的生活信念。就现在的普遍情况来说，要培养出一个优秀的思想政治工作人员，至少需要10年的时间，在这一个长期工作的过程中，培养坚定的职业观念、不断积累工作经验。这是一个很大的挑战，因为不仅在时间上要求从事思想政治这项工作的人员不能中途放弃、必须经受得起磨炼，而且在整体局势上要求思想政治工作队伍必须保持稳定。但是在现实中来看，要做到第二点是比较难的，原因包括两个方面：一方面，是因为组织上对思想政治工作队伍建设不够重视，没有正确认识到思想政治工作的作用和重要性；另一方面，是因为社会上对思想政治工作队伍建设不支持，对政治工作人员的培养不够重视。这两方面的原因对思想政治工作队伍稳定的保持产生了严重的影响。同时，自选职业、社会流动和市场机制等因素也对思想政治工作队伍的建设造成冲击，使得思想政治工作队伍维持稳定就更加困难了。此外，与那些先进的领域进行比较，思想政治工作领域存在着对先进技术的意识较淡、装备落后以及应用能力很弱等问题。
二、思想政治工作者素质建设
一个人素质怎么样关键看思想政治上的高度。对于从事思想政治工作的思想政治工作者更应该有较高的素质要求，其具体分为两类：一是要有“高素质”。所谓“高素质”就是在原有素质要素所谓基础上，向更高水平的发展。如在学历上，要求思想政治工作者思想政治工作者应该有较高的学历和学位，在原有的基础上再提高学历档次；在文化涵养和政治上，具有厚实的文化素养和很高的政治理论知识；在学习能力上，完成专业知识机能训练，会学习并乐学习，能很快适应当下知识经济社会的变化。二是要有“新素质”。所谓“新素质”是指思想政治工作者应当具有的新的知识观和价值观，它要求从事思想政治工作的人员应掌握信息技术和网络技术，更跟得上知识经济时代的发展步伐。世界知识在迅猛增长，对思想政治工作者而言，还要有比较广博的相关知识和较多的知识储备，因为没有足够的知识是不行的，思想政治工作者要想对人们提出的各种思想上的问题作出合理正确的解答，广博的知识是前提。如今是知识经济时代，科学技术快速发展，当我们学的足够好时，做起工作来往往可以得心应手、左右逢源，工作热情也会很高涨，效率也较高。先进的文化思想是人类社会进步的结晶，它推动着人类历史的演进，渗透到社会生活的各个方面，新时期，在习总书记的带领下，我们要坚持“五位一体”的方针，加强政治思想工作建设，提高思想政治素质，与时俱进，不断创造和推进有中国特色社会主义思想政治文化的发展，朝着我们心中的“中国梦”不断努力。
三、如何提高思想政治工作队伍的知识化
当今社会是知识经济时代，思想政治工作队伍知识化是时代发展的要求，更是作为思想政治工作者提高自己综合素质的需要。在新时期下，思想政治工作要和物质文化生活、时代精神文化联系在一起，将思想政治工作队伍的感召力和渗透力提高到更高的层次。对如何提高思想政治工作队伍的知识化主要从以下几方面开展：（1）从基本任务和素质上对思想政治工作队伍建设的知识化进行提高。前面已经谈到了思想政治工作者素质的建设，因此要提高思想政治工作队伍的知识化。首先得明确基本任务和素质要求。新时期下，要建立起高素质的思想政治工作队伍，其基本任务得包括这些方面：政治觉悟强、业务效率精、纪律制度严、作风守纪正。做到这些既是提高队伍建设知识化的保证，也是思想政治工作改进和发展的迫切需要。在思想政治工作队伍建设过程中，还要充分认识到思想政治工作产生的社会价值，适应经济环境、生活环境和国际环境的快速变化趋势，坚定自己的职业信念，实现人生意义。（2）从建立正常的流动制度上对思想政治工作队伍建设的知识化进行提高。思想政治工作队伍建设中，新能源的引入是至关重要的。要吸收社会各种层次的人才，不仅要引入那些学历高、专业相对对口的优秀人才，同时还要允许一些学历低、年龄偏大但喜欢从事思想政治工作的人员到思想政治工作队伍中来，使我们的队伍既能够保持相对稳定又能够进行流动。（3）从工作队伍培养上对思想政治工作队伍建设的知识化进行提高。在知识經济条件的社会下，加强培养思想政治工作队伍的素质，是实现更好发展的要求。要培养出优秀的队伍，首先要从制度上，对思想政治工作人员的教育进行终身的培养。此外，还可以通过其它途径对思想政治工作人员进行培养，如脱产进修、在职培训等，多种途径使得思想政治工作人员的学历和知识以及科研能力都得到了更好的提高。（4）从完善队伍考核体系上对思想政治工作队伍建设的知识化进行提高。考核是思想政治工作队伍建设中的一项重要的环节，通过考核，得到结果，然后对结果进行评价和处理，将这一流程记录下来并长期坚持可以形成激励机制。对于现代科学理论、方法和那些先进的手段可以适当应用到考核中来，以此来提高考核工作的全面性、科学性和准确性，一步步实现规范化。（5）从增加建设物质投入上对思想政治工作队伍建设的知识化进行提高。建设物质保障制度，是思想政治工作队伍建设中必须长期坚持的一项工作。建立物质保障制度，有利于保证物质投入来源的稳定；建立物质保障制度，有利于更好的解决员工待遇和经费的问题。在制定思想政治工作目标时，要提高将建设物资投入明确提出来，为整个思想政治工作队伍的建设提供物资保障，此外还要在物质投入上加大力度，像办公自动化等一些问题，都要逐步进行改进和完善。
参 考 文 献
[1]王玉梅.浅谈新时代思想政治工作队伍的知识化.兵团工运.2006，3：16
[2]金碧晓.浅谈知识经济时代思想政治工作队伍的知识化.法制与社会.2008，6：177，189
[3]邹敏.浅谈知识经济时代思想政治工作队伍的知识化.辽宁教育行政学院学报.2009，2：139～140
[4]闵永华.浅谈知识经济时代思想政治工作队伍的知识化.文明广场
【关键词】思想政治工作；知识化
要分析思想政治工作队伍的知识化，首先得知道当今的社会性质，即当今社会是知识经济时代。在这种新的形势下，思想政治工作队伍的建设有了更多的要求和更大的挑战，加强思想政治工作队伍建设在各种事务中成为不可忽略的一个重要方面。思想政治工作队伍的建设要适应新时期知识经济时代的要求，加强思想政治工作队伍的知识化是我们工作的主要着手点。新时期下，加强思想政治工作队伍的知识化，对其思想政治工作者有了更高的要求，不仅要学习和掌握先进的科学知识，还要树立为思想政治工作服务的目标和信念。现在已经是21世纪，知识经济时代的浪潮对世界政治、经济和文化产生了很大的冲击，使得人们对思想政治的追求也在不断发生改变。因此，新时期下，思想政治工作队伍的建设必须跟上时代的脚步，要将新的内容和新的知识包括进来，并提高思想政治工作的有效性。
一、思想政治工作队伍的现状
思想政治工作队伍的主体是思想政治工作者，对于从事思想政治工作的人员来说要求是相对较高的，一方面要求工作人员在工作能力上要比一般工作者优秀，另一方还要求有丰富的社会经验和坚定的生活信念。就现在的普遍情况来说，要培养出一个优秀的思想政治工作人员，至少需要10年的时间，在这一个长期工作的过程中，培养坚定的职业观念、不断积累工作经验。这是一个很大的挑战，因为不仅在时间上要求从事思想政治这项工作的人员不能中途放弃、必须经受得起磨炼，而且在整体局势上要求思想政治工作队伍必须保持稳定。但是在现实中来看，要做到第二点是比较难的，原因包括两个方面：一方面，是因为组织上对思想政治工作队伍建设不够重视，没有正确认识到思想政治工作的作用和重要性；另一方面，是因为社会上对思想政治工作队伍建设不支持，对政治工作人员的培养不够重视。这两方面的原因对思想政治工作队伍稳定的保持产生了严重的影响。同时，自选职业、社会流动和市场机制等因素也对思想政治工作队伍的建设造成冲击，使得思想政治工作队伍维持稳定就更加困难了。此外，与那些先进的领域进行比较，思想政治工作领域存在着对先进技术的意识较淡、装备落后以及应用能力很弱等问题。
二、思想政治工作者素质建设
一个人素质怎么样关键看思想政治上的高度。对于从事思想政治工作的思想政治工作者更应该有较高的素质要求，其具体分为两类：一是要有“高素质”。所谓“高素质”就是在原有素质要素所谓基础上，向更高水平的发展。如在学历上，要求思想政治工作者思想政治工作者应该有较高的学历和学位，在原有的基础上再提高学历档次；在文化涵养和政治上，具有厚实的文化素养和很高的政治理论知识；在学习能力上，完成专业知识机能训练，会学习并乐学习，能很快适应当下知识经济社会的变化。二是要有“新素质”。所谓“新素质”是指思想政治工作者应当具有的新的知识观和价值观，它要求从事思想政治工作的人员应掌握信息技术和网络技术，更跟得上知识经济时代的发展步伐。世界知识在迅猛增长，对思想政治工作者而言，还要有比较广博的相关知识和较多的知识储备，因为没有足够的知识是不行的，思想政治工作者要想对人们提出的各种思想上的问题作出合理正确的解答，广博的知识是前提。如今是知识经济时代，科学技术快速发展，当我们学的足够好时，做起工作来往往可以得心应手、左右逢源，工作热情也会很高涨，效率也较高。先进的文化思想是人类社会进步的结晶，它推动着人类历史的演进，渗透到社会生活的各个方面，新时期，在习总书记的带领下，我们要坚持“五位一体”的方针，加强政治思想工作建设，提高思想政治素质，与时俱进，不断创造和推进有中国特色社会主义思想政治文化的发展，朝着我们心中的“中国梦”不断努力。
三、如何提高思想政治工作队伍的知识化
当今社会是知识经济时代，思想政治工作队伍知识化是时代发展的要求，更是作为思想政治工作者提高自己综合素质的需要。在新时期下，思想政治工作要和物质文化生活、时代精神文化联系在一起，将思想政治工作队伍的感召力和渗透力提高到更高的层次。对如何提高思想政治工作队伍的知识化主要从以下几方面开展：（1）从基本任务和素质上对思想政治工作队伍建设的知识化进行提高。前面已经谈到了思想政治工作者素质的建设，因此要提高思想政治工作队伍的知识化。首先得明确基本任务和素质要求。新时期下，要建立起高素质的思想政治工作队伍，其基本任务得包括这些方面：政治觉悟强、业务效率精、纪律制度严、作风守纪正。做到这些既是提高队伍建设知识化的保证，也是思想政治工作改进和发展的迫切需要。在思想政治工作队伍建设过程中，还要充分认识到思想政治工作产生的社会价值，适应经济环境、生活环境和国际环境的快速变化趋势，坚定自己的职业信念，实现人生意义。（2）从建立正常的流动制度上对思想政治工作队伍建设的知识化进行提高。思想政治工作队伍建设中，新能源的引入是至关重要的。要吸收社会各种层次的人才，不仅要引入那些学历高、专业相对对口的优秀人才，同时还要允许一些学历低、年龄偏大但喜欢从事思想政治工作的人员到思想政治工作队伍中来，使我们的队伍既能够保持相对稳定又能够进行流动。（3）从工作队伍培养上对思想政治工作队伍建设的知识化进行提高。在知识經济条件的社会下，加强培养思想政治工作队伍的素质，是实现更好发展的要求。要培养出优秀的队伍，首先要从制度上，对思想政治工作人员的教育进行终身的培养。此外，还可以通过其它途径对思想政治工作人员进行培养，如脱产进修、在职培训等，多种途径使得思想政治工作人员的学历和知识以及科研能力都得到了更好的提高。（4）从完善队伍考核体系上对思想政治工作队伍建设的知识化进行提高。考核是思想政治工作队伍建设中的一项重要的环节，通过考核，得到结果，然后对结果进行评价和处理，将这一流程记录下来并长期坚持可以形成激励机制。对于现代科学理论、方法和那些先进的手段可以适当应用到考核中来，以此来提高考核工作的全面性、科学性和准确性，一步步实现规范化。（5）从增加建设物质投入上对思想政治工作队伍建设的知识化进行提高。建设物质保障制度，是思想政治工作队伍建设中必须长期坚持的一项工作。建立物质保障制度，有利于保证物质投入来源的稳定；建立物质保障制度，有利于更好的解决员工待遇和经费的问题。在制定思想政治工作目标时，要提高将建设物资投入明确提出来，为整个思想政治工作队伍的建设提供物资保障，此外还要在物质投入上加大力度，像办公自动化等一些问题，都要逐步进行改进和完善。
参 考 文 献
[1]王玉梅.浅谈新时代思想政治工作队伍的知识化.兵团工运.2006，3：16
[2]金碧晓.浅谈知识经济时代思想政治工作队伍的知识化.法制与社会.2008，6：177，189
[3]邹敏.浅谈知识经济时代思想政治工作队伍的知识化.辽宁教育行政学院学报.2009，2：139～140
[4]闵永华.浅谈知识经济时代思想政治工作队伍的知识化.文明广场