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随着科技的发展,社会各方面的竞争也越来越激烈,对于一个企业来说想要在激烈的市场中获得自己的地位,就必须加强企业中的经济管理。通过研究发现,柔性管理是一种人性化的管理方式,能够激发员工工作的动力,为企业提供一个良好的发展基础。本文就主要对柔性管理在企业经济管理中的作用进行分析,也希望能够为企业的发展贡献自己的力量。