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社会实践充分证明,没有妇女的发展,就没有人类的全面发展,就没有社会的和谐进步。共同关心妇女地位,维护妇女权益,推动妇女广泛参与社会事务,一个男女平等的和谐社会才能得以构建和发展。要达到这样的目的,除了充分认识妇女在社会发展中的重要作用外,还要充分了解在企业发展中加强女工干部队伍建设的必要性。女工干部要想在企业和社会发展中发挥引领带头作用,就需要在政治、思想、心理、文化、身体、专业和技能等方面具备较强的素质和能力。