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提高企业员工的满意度，对企业经营发展有着直接而深远的影响。坚持以人为本，把提高员工满意度作为一切工作的出发点，把提升员工满意度的重点放在职工关注的热点和难点上，加强员工思想引导，完善机制，培育共同的企业价值观，就能较快地提高职工的满意度。使员工由满意逛渐变为忠诚，自觉自愿地努力工作。为企业创造更多的效益。