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我们的改革,是依靠劳动者,造福于劳动者的,这里就有个不可忽视的问题:如何发挥劳动者在改革中的主体作用?韩岫岚经过长期在企业考察,提出“五要”:要帮助劳动者变革不符合商品经济发展的陈旧观念、要为劳动者创造一种努力奋进的均等环境、要为劳动者建立合理稳定的收入分配制度、要创造劳动者之间和谐的人际关系、要强化劳动者对企业财产的所有意识。眼光独到,颇有见地。