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企业核心竞争力不是单个分散的技能或技术，而是一组技能或技术的结合体，它是对各种知识的学习心得及各个组织的总和。核心竞争力一般分类有：运行能力和制度能力。培植企业核心竞争力应遵循的原则是：使企业核心竞争力统领企业的权力机构；遵循科学的培养企业核心竞争力的方式。我国国有企业在建立市场经济的过程中，十分重视和有力培植自己的核心竞争力，几年来取得了不少的成绩，也积累了一些宝贵的经验。这些成绩和经验，是国有企业今后发展和增强核心竞争力的基础，应给以重视和在实际中的运用。