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在国有企业中,基层组织还承担着团结、教育广大青年,带领广大青年积极投身企业改革发展的重要使命。 但是,现实情况中,企业基层组织工作常常出现作用发挥不明显、存在感不强等问题,且企业越偏基层,这种现象就越为明显。 面对当前国有企业发展的新形势新要求,必须充分正视当前国企基层组织工作中存在的问题,并采取措施予以解决。