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我国多数企业尚未形成科学合理的人力资本投资效益评价标准,运用层次分析法科学评估企业人力资本投资效益,为企业决策提供参考。
基于层次分析法的企业人力资本投资效益评价指标体系研究
【摘 要】
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我国多数企业尚未形成科学合理的人力资本投资效益评价标准,运用层次分析法科学评估企业人力资本投资效益,为企业决策提供参考。
【机 构】
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国投新集能源股份有限公司刘庄煤矿
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2014年15期
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