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“一带一路”是一个跨国共建的综合系统工程,需要国内外各方面的跨文化人才共同参与。本文通过对温州部分企业外派员工的跨文化培训项目研究,探讨和分析发挥外派员工跨文化培训在提升企业跨文化适应能力、跨文化交际能力、增强高校提供咨询服务作用和技术支撑功能等方面应有的效能。
“一带一路”视野下员工跨文化培训的途径研究——以温州企业外派员工为例
【摘 要】
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“一带一路”是一个跨国共建的综合系统工程,需要国内外各方面的跨文化人才共同参与。本文通过对温州部分企业外派员工的跨文化培训项目研究,探讨和分析发挥外派员工跨文化培
【机 构】
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温州职业技术学院
【出 处】
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中国商论
【发表日期】
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2019年16期
【基金项目】
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温州职业技术学院院级一般课题“一带一路”背景下中国外派员工跨文化培训在应用理论研究(WZY2017041)
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