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在我国国有企业改革中 ,如何发挥普通劳动者的积极性和创造性 ,提高国有企业的效率 ,是我国改革理论的一个重大课题。西方产权理论已不能适应历史发展潮流 ,联合产权理论正是看到了在现代经济发展中劳动力、科技、信息知识等要素发挥越来越重要的作用。充分调动各要素所有者的积极性和创造性 ,提高经济效率 ,推进国有企业改革的重要制度安排