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本文重点分析了健康老龄化视野之下的高校退休教职员工的社会保障体系改革的方向。首先是对高等院校教职员工的社会保障体系主要的理念以及原则进行分析,随后提出了对高校离退休教职员工的社会保障体系改革的构想,分别论述了弹性的退休年龄以及养老基金的比例调整模式等问题,并对此项工作的社会意义进行简要的思考。