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企业人力资源配置在企业日常运营中有着重要的地位,而企业人力资源配置的主要渠道就是高职院校毕业生.近年来,企业与高职院校人才培养链接出现了一些问题,本文试对如何实现高职院校人才培养与企业需求的有效时接进行初步探索,并提出相应的解决方案.
高职院校人才培养与企业人力资源配置的衔接
【摘 要】
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企业人力资源配置在企业日常运营中有着重要的地位,而企业人力资源配置的主要渠道就是高职院校毕业生.近年来,企业与高职院校人才培养链接出现了一些问题,本文试对如何实现高
【机 构】
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西北大学西安航空职业技术学院 西安阎良710089
【出 处】
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现代营销(学苑版)
【发表日期】
：
2013年1期
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