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当前部分企业在进行绩效考核管理时,并没有有效地落实企业预算管理体制以及绩效评价体系.为此,企业的预算管理经常会遇到很多不同的问题,无论是开支超额或者是财务危机等,都导致企业的经营管理效果难以提升.本文主要分析了企业在进行全面预算管理以及绩效评价工作中存在的一系列问题,根据企业的发展状况提出相应的解决对策.