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摘要：我国是世界第二能源大国，能源占有量居世界第二位，煤矿也一直是我国的重要能源之一。随着经济与文化的进步，社会对煤矿需求量逐渐增多的时候，人们越来越意识到煤矿的数量是有限的，那么，究竟该怎样平衡煤矿的利用与开采工作，才能达到环境资源的平衡，需要进一步的探讨。
关键词：煤矿；开采技术；发展难点；发展策略
引言：
煤矿资源是我国的重要资源之一，也是支撑着国民经济发展的命脉。所以，对煤矿资源的开采一直是煤矿资源利用的核心内容，为了保证国民经济的可持续发展，保证能源不会枯竭，影响到人民最本质的生存问题。在当下，应该提高采矿行业的应用层次，本文主要从以下方面进行展开论述。
一、现阶段我国煤矿开采技术发展的难点
为从根本上确保国民经济的可持续发展，如何平衡煤矿的利用和开采工作成为了当下煤矿产业发展的重点和难点，具体来看其具体表现在如下几方面，即：
（一）开采技术的整体水平较弱，应用也较为狭隘
从目前来看，在当前随着我国采矿行业的不断发展和进步，煤矿作为推动国民经济发展的重要基础能源产业，其发展质量和发展效率受到了社会各界及人们的广泛关注和高度重视，与此同时伴随信息技术的不断发展和完善，依托先进网络的产业技术在一定程度上不仅从根本上有效地提高了产业的整体生茶效益，与此同时对于产业经济效益和社会效益的提高也发挥了重要作用，但根据相关数据分析可知，一方面当前在进行煤矿开采过程中，部分产业仍采取传统的开采技术和开采手段，总体来讲就是煤矿开采行业中计算机网络技术的信息化、智能化水平较低，从而给煤矿的整体开采效益带来了极为不利的影响，而另一方面我国当前煤矿开采技术参差不齐，不同区域之间的采矿技术相差甚大，甚至部分落后区域仍采取手工生产的开采方式，不仅极大地降低了开采效率，对于企业的整体发展也带来了极为不利的影响，总体来讲开采技术的整体水平较弱，是现阶段煤矿开采技术发展的突出难点。
（二）人才匮乏，技能欠缺
从某方面来讲，煤矿的开采作为一项系统且复杂的作业，开采工作并非任何人员都可胜任，换句话讲从入门到精通，这也非一朝一夕就能完成的事情，但是从目前来看，伴随城市化、工业化建设进程的不断加快，社会发展对于煤矿资源的需求量与日俱增，但是当前从事开采行业的工作人员匮乏是企业发展面临的突出问题，专业人才更是供远小于求，造成这种现象的原因一方面是因为在当前多元化的社会主义市场竞争环境下，企业在发展过程中将关注度过度地集中于提高企业的经济效益和社会效益，忽视了对于人才培养的重视，而另一方面在开采技术没有成熟，规范计划没有出台时，企业就开展进行大规模的生产，而由于缺乏专业的指导，致使在开采过程中他们大多以单一的采矿形式进行矿产采集，给后续的生产带来了诸多不利的因素。
二、煤矿开采技术发展的优化策略
经大量科研数据分析可知，在当前经济全球化和一体化建设进程不断加快的产业时代背景下，企业发展过程中不仅承担着国内市场的竞争压力，与此同时也面临着国际同行业的市场竞争，故此为从根本上有效地提高企业的生产质量和生产效率，依托当前市场发展需求，将矿产资源经过合理開采，再进行有效利用，是确保其发展的重要基础和根本前提，目前来看当下煤矿企业为满足社会的发展需求，采取的优化策略主要具体为：
（一）加紧对煤矿产业计算机技术的研发与应用
信息化产业时代背景下，企业计算机技术水平的高低在一定程度上对企业的生产质量和生产效率具有直接影响，而根据相关数据分析可知，当下我国煤矿开采行业的整体信息化技术水平较低，因此在实际开采过程中其开采的整体效益与预期效益之间存在显著差距，而为从根本上缩短这种差距，加紧对煤矿开采产业计算机技术的研发成为了现阶段企业发展的核心方向，即一方面煤矿开采行业发展过程中，技术人员需从行业的整体入手，从技术的创新角度来对当下的开采手段进行不断地革新，进而为后期各项技术的实施与应用创造良好环境的同时也极大地提高了企业的生产质量和生产效率，而另一方面从应试教育阶段，基层教育机构需端正学生的学习态度，让其对采矿行业有一个系统且全面的认知，从而摒弃偏见，真正了解其内在，进而为煤矿开采高知分子的培养打下坚实基础，为后期设备及开采技术的研发和创新创造良好条件，以期简化普通煤矿采集工作的工作难度，提高采矿行业的安全性。除此之外从目前来看煤矿的利用率较为低下，这也是阻碍煤矿开采的重要因素之一，故此行业内部必须要继续坚定不移的进行改革，以此来提高煤矿开采行业的技术性和高端性，使煤矿行业摆脱末流状态，为行业的整体发展打下了坚实基础。
（二）制定科学合理的育人计划，提高煤矿行业的专业性和技术性
为从根本上加快煤矿产业的发展速率，推进其又快又好的发展，煤矿开采行业需从根本上提高人才专业化培养的重视，并坚持一定的用人准则，以期从根本上提高开采人员整体素养水平的同时，也为企业的进一步发展奠定了良好基础，与此同时在应试教育阶段，基层产业机构可通过采取与产业合作的教学模式，秉承着“术业有专攻”的教学理念开展教学活动，以保障每个人的人生价值都能得到充分体系。除此之外，在日常的实践过程中，基层产业机构还需加大对于人员的培训力度，需以行业内部规范来要求从业人员，并通过采取座谈会、培训测验等方式，来加强行业从业人员的专业水平，在让其更好地投身于煤矿开采行业的基础上也显著地提高了人员的安全性。
三、结语
综上所述，煤矿资源作为我国重要基础能源之一，对于国民经济的整体发展也具有重要影响，而伴随当前社会主义社会经济的不断发展和城市化、工业化建设进程的不断加快，企业数量不断增多、市场规模逐渐扩大的同时，对于煤矿资源的需求量也在与日俱增，故此对于传统能源的开采技术进行革新成为了煤矿行业整体发展的重要基础和根本前提。
参考文献
[1] 韩德国，宋继通，梁敏.浅谈煤矿开采技术的发展难点和策略研究[J].工程技术：全文版，2017（3）：00210-00210.
[2] 王利涛，贾表强，张霄.浅谈煤矿开采技术的创新与应用[J].科技创新与应用，2014（27）：130-130.
（作者单位：1山东泰山能源有限责任公司协庄煤矿；
2新汶矿业集团地质勘探有限责任公司）
关键词：煤矿；开采技术；发展难点；发展策略
引言：
煤矿资源是我国的重要资源之一，也是支撑着国民经济发展的命脉。所以，对煤矿资源的开采一直是煤矿资源利用的核心内容，为了保证国民经济的可持续发展，保证能源不会枯竭，影响到人民最本质的生存问题。在当下，应该提高采矿行业的应用层次，本文主要从以下方面进行展开论述。
一、现阶段我国煤矿开采技术发展的难点
为从根本上确保国民经济的可持续发展，如何平衡煤矿的利用和开采工作成为了当下煤矿产业发展的重点和难点，具体来看其具体表现在如下几方面，即：
（一）开采技术的整体水平较弱，应用也较为狭隘
从目前来看，在当前随着我国采矿行业的不断发展和进步，煤矿作为推动国民经济发展的重要基础能源产业，其发展质量和发展效率受到了社会各界及人们的广泛关注和高度重视，与此同时伴随信息技术的不断发展和完善，依托先进网络的产业技术在一定程度上不仅从根本上有效地提高了产业的整体生茶效益，与此同时对于产业经济效益和社会效益的提高也发挥了重要作用，但根据相关数据分析可知，一方面当前在进行煤矿开采过程中，部分产业仍采取传统的开采技术和开采手段，总体来讲就是煤矿开采行业中计算机网络技术的信息化、智能化水平较低，从而给煤矿的整体开采效益带来了极为不利的影响，而另一方面我国当前煤矿开采技术参差不齐，不同区域之间的采矿技术相差甚大，甚至部分落后区域仍采取手工生产的开采方式，不仅极大地降低了开采效率，对于企业的整体发展也带来了极为不利的影响，总体来讲开采技术的整体水平较弱，是现阶段煤矿开采技术发展的突出难点。
（二）人才匮乏，技能欠缺
从某方面来讲，煤矿的开采作为一项系统且复杂的作业，开采工作并非任何人员都可胜任，换句话讲从入门到精通，这也非一朝一夕就能完成的事情，但是从目前来看，伴随城市化、工业化建设进程的不断加快，社会发展对于煤矿资源的需求量与日俱增，但是当前从事开采行业的工作人员匮乏是企业发展面临的突出问题，专业人才更是供远小于求，造成这种现象的原因一方面是因为在当前多元化的社会主义市场竞争环境下，企业在发展过程中将关注度过度地集中于提高企业的经济效益和社会效益，忽视了对于人才培养的重视，而另一方面在开采技术没有成熟，规范计划没有出台时，企业就开展进行大规模的生产，而由于缺乏专业的指导，致使在开采过程中他们大多以单一的采矿形式进行矿产采集，给后续的生产带来了诸多不利的因素。
二、煤矿开采技术发展的优化策略
经大量科研数据分析可知，在当前经济全球化和一体化建设进程不断加快的产业时代背景下，企业发展过程中不仅承担着国内市场的竞争压力，与此同时也面临着国际同行业的市场竞争，故此为从根本上有效地提高企业的生产质量和生产效率，依托当前市场发展需求，将矿产资源经过合理開采，再进行有效利用，是确保其发展的重要基础和根本前提，目前来看当下煤矿企业为满足社会的发展需求，采取的优化策略主要具体为：
（一）加紧对煤矿产业计算机技术的研发与应用
信息化产业时代背景下，企业计算机技术水平的高低在一定程度上对企业的生产质量和生产效率具有直接影响，而根据相关数据分析可知，当下我国煤矿开采行业的整体信息化技术水平较低，因此在实际开采过程中其开采的整体效益与预期效益之间存在显著差距，而为从根本上缩短这种差距，加紧对煤矿开采产业计算机技术的研发成为了现阶段企业发展的核心方向，即一方面煤矿开采行业发展过程中，技术人员需从行业的整体入手，从技术的创新角度来对当下的开采手段进行不断地革新，进而为后期各项技术的实施与应用创造良好环境的同时也极大地提高了企业的生产质量和生产效率，而另一方面从应试教育阶段，基层教育机构需端正学生的学习态度，让其对采矿行业有一个系统且全面的认知，从而摒弃偏见，真正了解其内在，进而为煤矿开采高知分子的培养打下坚实基础，为后期设备及开采技术的研发和创新创造良好条件，以期简化普通煤矿采集工作的工作难度，提高采矿行业的安全性。除此之外从目前来看煤矿的利用率较为低下，这也是阻碍煤矿开采的重要因素之一，故此行业内部必须要继续坚定不移的进行改革，以此来提高煤矿开采行业的技术性和高端性，使煤矿行业摆脱末流状态，为行业的整体发展打下了坚实基础。
（二）制定科学合理的育人计划，提高煤矿行业的专业性和技术性
为从根本上加快煤矿产业的发展速率，推进其又快又好的发展，煤矿开采行业需从根本上提高人才专业化培养的重视，并坚持一定的用人准则，以期从根本上提高开采人员整体素养水平的同时，也为企业的进一步发展奠定了良好基础，与此同时在应试教育阶段，基层产业机构可通过采取与产业合作的教学模式，秉承着“术业有专攻”的教学理念开展教学活动，以保障每个人的人生价值都能得到充分体系。除此之外，在日常的实践过程中，基层产业机构还需加大对于人员的培训力度，需以行业内部规范来要求从业人员，并通过采取座谈会、培训测验等方式，来加强行业从业人员的专业水平，在让其更好地投身于煤矿开采行业的基础上也显著地提高了人员的安全性。
三、结语
综上所述，煤矿资源作为我国重要基础能源之一，对于国民经济的整体发展也具有重要影响，而伴随当前社会主义社会经济的不断发展和城市化、工业化建设进程的不断加快，企业数量不断增多、市场规模逐渐扩大的同时，对于煤矿资源的需求量也在与日俱增，故此对于传统能源的开采技术进行革新成为了煤矿行业整体发展的重要基础和根本前提。
参考文献
[1] 韩德国，宋继通，梁敏.浅谈煤矿开采技术的发展难点和策略研究[J].工程技术：全文版，2017（3）：00210-00210.
[2] 王利涛，贾表强，张霄.浅谈煤矿开采技术的创新与应用[J].科技创新与应用，2014（27）：130-130.
（作者单位：1山东泰山能源有限责任公司协庄煤矿；
2新汶矿业集团地质勘探有限责任公司）