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高校推进教务管理队伍建设不仅有利于适应新时期高校的快速发展,同时还有利于提升教务管理队伍的整体水平,因此,可以通过提升工作福利待遇水平、合理运用两级管理制度、建立健全协调与沟通机制、提升队伍的整体素养等措施逐步推进高校教务管理队伍建设工作的开展,进而为高校的可持续发展提供有力保障。
高校教务管理队伍建设路径探讨
【摘 要】
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高校推进教务管理队伍建设不仅有利于适应新时期高校的快速发展,同时还有利于提升教务管理队伍的整体水平,因此,可以通过提升工作福利待遇水平、合理运用两级管理制度、建立
【机 构】
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广州商学院
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2019年4期
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