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在欧美等成熟的理财市场，70％的人都选择第三方理财机构為自己打理个人财富，而在中国的发展才刚刚起步。然而，在这样一个起步较晚的行业中却也并不缺乏佼佼者，卓汇理财集团首席执行官及执行董事林君弥就是其中之一。11月17日，她在百忙之中接受了记者的专访。
打造独特的“创富”团队
上世纪90年代末，卓汇理财集团在香港创办。当时，1997年金融危机余波未平，很多人持悲观态度，不敢冒进。但是林君弥认為金融业务是长久发展的事业，危机只是暂时的，并且“危机就是契机”，多年的从商经验让她毅然决定成立卓汇理财集团。
经过短短12年的发展，秉承“创富精神，持之以恒”的宗旨，卓汇脱离了传统经营管理模式，不断创新，努力做到“人无我有，人有我精”，整合分配资源，开拓市场。
卓汇着力追求长远发展：一方面，与客户建立长远的合作关系；另一方面，所有的业务都要求标准化，例如风险管理、储蓄管理、退休管理、投资管理、财富管理、融资服务、信托和生前契约、投资移民及升学咨询等，借此吸引来自不同范畴、不同行业的朋友，并进一步整合资源，扩大市场空间。
林君弥介绍说，卓汇力求成為每一位客户的专业财务“医生”，实行统一管理与内部监察结合机制。卓汇的团队有别于其它的销售人员，除非客户对服务感兴趣，否则不会推销任何产品。
在当今社会人类面临的最迫切问题已经不是简单的生老病死，而是如何改善生活的质量。随着人口老龄化等问题的涌现，卓汇的理财规划师们着力通过运用各种金融工具，為客户提供中肯而客观的建议，标准化地协助解决财务问题，实现理财的多元化，规避风险，从而使财富得到合理的配置。企业的成败往往取决于企业的文化，卓汇的成功，主要来源于着重人才与客户的管理，以及坚持专业结盟的内部经营模式。
谈到卓汇的优势，除了提供一条龙的金融服务和多元化的金融产品，林君弥最為看重的是公司的人才优势：“我们的团队都是由资深专业人士组成，拥有20至30年的从业经验，这也体现了‘以人為本’”。
对于人才的甄选，卓汇始终以“态度决定一切，细节决定成败”為标准，不断严谨吸纳专业的人才。卓汇招聘的合作伙伴，除了要具备金融、证券、财务等专业知识外，还注重个人品德、团队精神等各方面要素，要求每一位业务伙伴做好自己分内的工作。同时，公司建立一个学习型组织，每日进行互动型的培训，考验大家的反应力与社会触觉，不断完善和提升自己。另外為了增强凝聚力，发挥各人所长，卓汇积极弘扬互相扶持的精神，打造一种“家”的气氛。因為“一个人走得快，一群人才跑得远”。目前，公司的“家庭成员”已经达到了50名。
组建专业联盟，整合社会资源
卓汇除了不断吸纳有专业资格的合作伙伴外，还充分发挥周围的社会资源优势，组建由律师、会计师、医生及投资移民专家等各专业人士汇集而成的多个公司外部团队，力求做到异业结盟，共享繁荣。在香港，专业律师、医生、会计师等专业人士的咨询服务均以小时计算收费，但在卓汇的团队中，可以為个人提供专业的健康、生活、求学、就职、保险与理财等指导服务。卓汇还為企业在投资融资、风险管理、财务管理及人力资源等方面提供一站式专业的咨询服务。林君弥说，在定期举办的各类型专业知识培训课堂与讲座中，协助个人和企业解决可能或正在面临的棘手问题，均是免费的。而这一切都令卓汇服务越来越多元化，达到事半功倍的效果。
卓汇提供了全方位一站式的专业财富管理服务，协助每一位客户朋友建立不同的理财方案。服务包括风险管理、财富管理、退休管理、储蓄管理、生前契约及信托服务、健康管理以及移民升学等八个方面，涵盖了从儿童到老年的各个阶段。林君弥透露，目前，随着生活质素提升，人类生理寿命越来越长，但工作寿命越来越短，人口老龄化问题日趋严重。优生优育子女的培养，青少年理财的需要，中老年面对退休及储备金需求是现今社会迫切的问题。
独有的客户管理也是卓汇成功的原因之一。“第一，我们為客户提供专业的一站式金融服务，令客户有限的时间发挥最有效的功能，对我们的信心自然得到提高；第二，透过举行各种活动，客户不但获得了额外的收益，人脉网络也得以扩大，还增长了各方面的知识，从而与我们建立更紧密的关系；最后，客户对我们的服务感到满意，就是為我们对外孕育了资源。”
“取之社会、用之社会”
在社会上打拼了十几年，卓汇在取得成就的同时，还积极地回馈社会，并自觉以此為己任。
林君弥介绍说，卓汇经常举行各种活动，例如心理、医疗和金融方面的讲座，亲子活动，拜访老人院等。这些活动不只面向客户，也欢迎客户带上亲朋好友们参加，不仅有效地拓宽大家的人脉网络，还开阔了视野，加强了与社会各界的联系。每次活动结束后，卓汇都会提供免费的咨询服务，并设有问卷调查，务求每次活动都能令客户满意。除了香港本地，在内地其它城市，卓汇也多次组织讲座与培训，力求让人充分了解理财观念的重要性。
除此之外，卓汇经常赞助各大高校学生会，社团等团体活动，林君弥本人也经常亲力亲為，担任他们的顾问、嘉宾。“大学生们所缺乏的是实际的工作经验、技巧，我们為他们提供实践的训练，让他们进行2-3个月的培训。我们要教他们真真正正的工作本领，学生们都是从跑市场、做分析等基础工作做起，而这些经验他们在学校里是根本学不到的。”只有更多地参与社会活动，亲身体验才有可能掌握竞争的本领。“这项活动我们已经做了六年，效果非常好。通过参与我们大学生实习计划的学生们，就业竞争力也得以提升，就业率较高。当中也有毕业生选择加入到我们的团队，而此实习活动也成為我们人才培养的来源基础，客观上公司也能从中受益，可以说是一举两得。”
“理财要从童年开始”
有人说，理财实际上理的不是财，而是生活。林君弥深以為然，因為“有了健康的财富，才可以过健康的生活。”
对于普通人理财，林君弥有着独特的见解：“很多人有个误区，那就是认為理财都是有钱人的事情，其实不然。每个人的财富都不同，但是每个人都得面对年老、子女教育等问题。我认為，理财最重要的是时间，正所谓时间就是金钱，从童年开始就应该要有理财规划，成本代价最少，可用‘小钱’，乘以固定的回报率(比如说9-10％)，再乘以时间(如30年)，那么‘小钱’也会成為‘大钱’，从而达到理财的目标，普通人都可以实现理财的意愿。因為在理财过程中，时间是最重要的因素，时间越长，复式效应越高。长久的计划，持之以恒，就是我们所要做的工作。”
实际上，中国的金融理财是一个具有无限前景的朝阳行业，近几年的发展也是有目共睹，但问题也不容小觑。“理财产品必须要实现分担风险的目的。内地的理财产品还未能国际化，由于法律、法规的限制，只能选择单一国家、单一地区的产品进行投资，投资的分散程度不够广泛。国际上投资机会不多，不能有效地规避分散风险。另外，理财专业人员的思维较為单一，国际视野狭窄，经验尚且不足。”林君弥解释说。
在林君弥看来，从2008年开始的全球经济危机还远没有结束。而中国的金融、股票市场发展相对稳定。“我们避开了金融风波，中国力求稳定的态度，我认為做得非常得好。”
林君弥说，目前，卓汇理财集团还主要立足于香港，但是在内地的一些城市也逐渐与专业联盟开展了多元化的业务。凭借她对理财行业的热情和专业的态度，以及整个团队的支持，相信她一定会在理财的道路上继续凯歌高奏。
打造独特的“创富”团队
上世纪90年代末，卓汇理财集团在香港创办。当时，1997年金融危机余波未平，很多人持悲观态度，不敢冒进。但是林君弥认為金融业务是长久发展的事业，危机只是暂时的，并且“危机就是契机”，多年的从商经验让她毅然决定成立卓汇理财集团。
经过短短12年的发展，秉承“创富精神，持之以恒”的宗旨，卓汇脱离了传统经营管理模式，不断创新，努力做到“人无我有，人有我精”，整合分配资源，开拓市场。
卓汇着力追求长远发展：一方面，与客户建立长远的合作关系；另一方面，所有的业务都要求标准化，例如风险管理、储蓄管理、退休管理、投资管理、财富管理、融资服务、信托和生前契约、投资移民及升学咨询等，借此吸引来自不同范畴、不同行业的朋友，并进一步整合资源，扩大市场空间。
林君弥介绍说，卓汇力求成為每一位客户的专业财务“医生”，实行统一管理与内部监察结合机制。卓汇的团队有别于其它的销售人员，除非客户对服务感兴趣，否则不会推销任何产品。
在当今社会人类面临的最迫切问题已经不是简单的生老病死，而是如何改善生活的质量。随着人口老龄化等问题的涌现，卓汇的理财规划师们着力通过运用各种金融工具，為客户提供中肯而客观的建议，标准化地协助解决财务问题，实现理财的多元化，规避风险，从而使财富得到合理的配置。企业的成败往往取决于企业的文化，卓汇的成功，主要来源于着重人才与客户的管理，以及坚持专业结盟的内部经营模式。
谈到卓汇的优势，除了提供一条龙的金融服务和多元化的金融产品，林君弥最為看重的是公司的人才优势：“我们的团队都是由资深专业人士组成，拥有20至30年的从业经验，这也体现了‘以人為本’”。
对于人才的甄选，卓汇始终以“态度决定一切，细节决定成败”為标准，不断严谨吸纳专业的人才。卓汇招聘的合作伙伴，除了要具备金融、证券、财务等专业知识外，还注重个人品德、团队精神等各方面要素，要求每一位业务伙伴做好自己分内的工作。同时，公司建立一个学习型组织，每日进行互动型的培训，考验大家的反应力与社会触觉，不断完善和提升自己。另外為了增强凝聚力，发挥各人所长，卓汇积极弘扬互相扶持的精神，打造一种“家”的气氛。因為“一个人走得快，一群人才跑得远”。目前，公司的“家庭成员”已经达到了50名。
组建专业联盟，整合社会资源
卓汇除了不断吸纳有专业资格的合作伙伴外，还充分发挥周围的社会资源优势，组建由律师、会计师、医生及投资移民专家等各专业人士汇集而成的多个公司外部团队，力求做到异业结盟，共享繁荣。在香港，专业律师、医生、会计师等专业人士的咨询服务均以小时计算收费，但在卓汇的团队中，可以為个人提供专业的健康、生活、求学、就职、保险与理财等指导服务。卓汇还為企业在投资融资、风险管理、财务管理及人力资源等方面提供一站式专业的咨询服务。林君弥说，在定期举办的各类型专业知识培训课堂与讲座中，协助个人和企业解决可能或正在面临的棘手问题，均是免费的。而这一切都令卓汇服务越来越多元化，达到事半功倍的效果。
卓汇提供了全方位一站式的专业财富管理服务，协助每一位客户朋友建立不同的理财方案。服务包括风险管理、财富管理、退休管理、储蓄管理、生前契约及信托服务、健康管理以及移民升学等八个方面，涵盖了从儿童到老年的各个阶段。林君弥透露，目前，随着生活质素提升，人类生理寿命越来越长，但工作寿命越来越短，人口老龄化问题日趋严重。优生优育子女的培养，青少年理财的需要，中老年面对退休及储备金需求是现今社会迫切的问题。
独有的客户管理也是卓汇成功的原因之一。“第一，我们為客户提供专业的一站式金融服务，令客户有限的时间发挥最有效的功能，对我们的信心自然得到提高；第二，透过举行各种活动，客户不但获得了额外的收益，人脉网络也得以扩大，还增长了各方面的知识，从而与我们建立更紧密的关系；最后，客户对我们的服务感到满意，就是為我们对外孕育了资源。”
“取之社会、用之社会”
在社会上打拼了十几年，卓汇在取得成就的同时，还积极地回馈社会，并自觉以此為己任。
林君弥介绍说，卓汇经常举行各种活动，例如心理、医疗和金融方面的讲座，亲子活动，拜访老人院等。这些活动不只面向客户，也欢迎客户带上亲朋好友们参加，不仅有效地拓宽大家的人脉网络，还开阔了视野，加强了与社会各界的联系。每次活动结束后，卓汇都会提供免费的咨询服务，并设有问卷调查，务求每次活动都能令客户满意。除了香港本地，在内地其它城市，卓汇也多次组织讲座与培训，力求让人充分了解理财观念的重要性。
除此之外，卓汇经常赞助各大高校学生会，社团等团体活动，林君弥本人也经常亲力亲為，担任他们的顾问、嘉宾。“大学生们所缺乏的是实际的工作经验、技巧，我们為他们提供实践的训练，让他们进行2-3个月的培训。我们要教他们真真正正的工作本领，学生们都是从跑市场、做分析等基础工作做起，而这些经验他们在学校里是根本学不到的。”只有更多地参与社会活动，亲身体验才有可能掌握竞争的本领。“这项活动我们已经做了六年，效果非常好。通过参与我们大学生实习计划的学生们，就业竞争力也得以提升，就业率较高。当中也有毕业生选择加入到我们的团队，而此实习活动也成為我们人才培养的来源基础，客观上公司也能从中受益，可以说是一举两得。”
“理财要从童年开始”
有人说，理财实际上理的不是财，而是生活。林君弥深以為然，因為“有了健康的财富，才可以过健康的生活。”
对于普通人理财，林君弥有着独特的见解：“很多人有个误区，那就是认為理财都是有钱人的事情，其实不然。每个人的财富都不同，但是每个人都得面对年老、子女教育等问题。我认為，理财最重要的是时间，正所谓时间就是金钱，从童年开始就应该要有理财规划，成本代价最少，可用‘小钱’，乘以固定的回报率(比如说9-10％)，再乘以时间(如30年)，那么‘小钱’也会成為‘大钱’，从而达到理财的目标，普通人都可以实现理财的意愿。因為在理财过程中，时间是最重要的因素，时间越长，复式效应越高。长久的计划，持之以恒，就是我们所要做的工作。”
实际上，中国的金融理财是一个具有无限前景的朝阳行业，近几年的发展也是有目共睹，但问题也不容小觑。“理财产品必须要实现分担风险的目的。内地的理财产品还未能国际化，由于法律、法规的限制，只能选择单一国家、单一地区的产品进行投资，投资的分散程度不够广泛。国际上投资机会不多，不能有效地规避分散风险。另外，理财专业人员的思维较為单一，国际视野狭窄，经验尚且不足。”林君弥解释说。
在林君弥看来，从2008年开始的全球经济危机还远没有结束。而中国的金融、股票市场发展相对稳定。“我们避开了金融风波，中国力求稳定的态度，我认為做得非常得好。”
林君弥说，目前，卓汇理财集团还主要立足于香港，但是在内地的一些城市也逐渐与专业联盟开展了多元化的业务。凭借她对理财行业的热情和专业的态度，以及整个团队的支持，相信她一定会在理财的道路上继续凯歌高奏。