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文化自信,离不开对传统文化思维与时俱进的创新实践。管理学科理论基本上都是舶来品,我国企业家在管理实践中融入了传统文化思维的诠释与理解,并形成了有中国特色的本土化理论。这种中西和璧的管理实践事实上提供了一条传统文化思维的本土化理论构建路径:即以案例分析法通过传统文化思维与西方管理理论的对比诠释,进而提出本土化管理理论。