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基于马斯洛需求层次相关理论,采用文献研究和调查问卷的研究方法,选取三亚学院酒店管理专业2013级 和2014级学生为样本进行问卷调查,并将问卷数据收集整合,从马斯洛需求层次理论中的生理需要、安全需要、社交需 要、受尊重的需要和自我实现的需要这五个方面入手,运用S P S S软件对问卷数据进行分析,归纳总结出受访学生在实习 的各品牌酒店下,各需求层次上的满意度及其差异原因.问卷结果具体表现为：三亚学院酒店管理专业专业实习满意度 一般,各需求层次从低到高依次是生理需要、自我实现需要、受尊重需要、安全需要和社交