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在我国发展新阶段中,企业在成长过程中要可持续发展,就需要推进企业高质量发展,成长过程中不可避免会出现市场开拓与扩张、组织结构与人力资源以及文化冲突与融合等系列问题.企业可以依托企业文化克服阻力、“文而化之”,采取创新企业文化的手段,不仅可以树立良好企业内外形象,提升企业市场竞争力或话语权,更有利于谋划企业品牌发展战略,为企业可持续成长提供有利环境.因此,文章研究创新企业文化对企业成长的作用机理,解析创新企业文化具备的功能和其企业成长中出现和面临的问题,从而提出创新企业文化促进企业可持续成长的对策建议.