浅谈施工企业如何加强薪酬管理

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薪酬制度是企业最基本和最重要的管理制度之一。建立合理有效的薪酬系统,从根本上保证企业人力资源方面的优势,是企业具有核心竞争力的一个重要方面。而目前施工企业的薪酬管理体系并不是非常科学有效,薪酬管理仍然存在诸多问题。
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