论文部分内容阅读
自信是人生最宝贵的财富,是成功的一半。有位法国教育家曾经说过:“自信心对于事业简直是一种奇迹,有了它你的才干便可以取之不尽,用之不竭。一个没有自信心的人,无论他有多大的才能,也不会抓住一个机会。”而我认为自信心对于小学生更是至关重要的,因为如果在学生的意识中有了信心的概念后,就会在各个方面跃跃欲试,尽自己的最大努力,甚至超越自我,慢慢走向成功,影响一生。培养学生的自信心如此重要,那么,该如何培养他们的自信心?
一、以工作促进自信
学校衡量学生,除了分数以外,还有很多可以标准衡量的作为,而多一个衡量标准,就会多一批“好学生”。学生一旦成了好学生,就产生了自信心,就会做好各个方面的工作,从而达到老师期望的目标。我把班级管理项目分成若干具体项目,每个项目都任命具体负责人,每天设立值日班干,卫生监督员。学习小组,每一小组设立组长,分工负责组内某一工作,班内定期对各类负责人进行评比考核、量化,以监促其恪尽职守,行使职权,带领小组学习、工作。每月评比一次,好的给予奖励、表扬。这样学生在学习工作中得到了收获,自己的工作被认可,自信心也就越强。
二、以活动促进自信
我在班中努力开展各种活动,给学生展示自己的特长的机会,张扬他们的个性。如:“读书比赛”、“书法比赛”、“乐学竞赛”、“歌唱比赛”、“接力赛”等等。这个平台给一批在学习上没有取得优异成绩,总觉得自己什么都不如别人,有自卑感,缺乏自信心,做事怯生生,怕别人嘲笑的落差生张扬自己的特长,向全面发展方向努力。班中的梁同学成绩一般,学习散漫,但她的字写得很好。在书法赛中获得了甲等奖。这个荣誉让她知道了自己也有优点,自己也不比别人差,从此她对学习有了信心,改掉了散漫的坏毛病,还被推选为语文课代表。
三、以赞赏促自信
有些学习差的同学,从来没有得过同学的赞赏和老师的赞赏,在这样的心态下,就谈不上自信了,更谈不上成功。因此教师应多注意学生,多发现他的进步,及时表扬、称赞他就会收到事半功倍的效果。班中有位男同学钟××,他学习差,字也差,经常把一个字写成几块,在同学中闹出不少笑话。但在这个学期布置的第一篇作文中他的字写得很工整、清楚,着实让我吃了一惊,于是我就在他的作文本上这样写“你的字工整、漂亮,大有进步。”在课堂上我又表扬了他。接下来的作业他如第一次一样写得很好。一句赞美,一句表扬能使一个学生进步,赞赏的确是学生学习的最大动力。
事实上得到他人的欣赏,是人内心的渴求,因为人人都需要赞美,需要被认可,一旦得到赞赏就会自动朝好的方向发展,越变越好。又如班中的张同学,他学习好,又是副班长,平时老师注意他的地方少了些,他就有些思想波动,抵触的情绪。于是我找他谈心,对他说:“其实你是一个很有前途的学生,我一直都在关注着你,之所以没有像其他同学那样表扬或批评过你,那是因为在我的心目中,你才是最好的,你才是让老师最放心的,你不需要任何的表扬与批评,都能做得最好,这就是我最赞赏你的地方。”后来他更加努力学习,更加积极为班级工作。
四、以榜样促自信
榜样的教育作用是无穷的,小学生有一个共同特征,就是模仿性强,于是我利用活动课多讲些关于名人自信的故事给他们听。如爱因斯坦的“小板凳”,郭沫若的“他年攀桂步蟾宫,必定有我”,毛泽东的“成功往往就在于坚持一下的努力中”等来勉励学生,使学生受到感染,引起感情的共鸣,从而推动他们先进榜样学习,在榜样的标榜下自信起来。
五、以激发促自信
对于学生的转化,光“软化”远远是不够的,还要趁热打铁,激发他们的斗志,帮助他们树立起自信。开学初学校举行“班布置教室评比活动”,我对同学们说:“以前我们班只得第二名屈于六年级,现在这是一个表现你们的才能的最好的机会,只有把你们最优秀的地方表现出来了,我们就是成功的,我们要有拿破仑越过阿尔卑斯山的勇气,我们对自己说:‘我们一定能成功。’并相信自己是一个有价值的、重要的、我能行的人,那么成功就不远了!我期待着同学们有所作为,塑造我们班的形象。”孩子的心是纯真的,他们憋足了劲,要做出个样子。男的写作,女的剪花边、张贴,最后评比结果我们班得了第一名。获奖激发了学生强烈的集体荣誉感,他们开始有了信心,我趁热打铁:“这次得了第一,离不开我们大家的共同努力,离不开我们的团结,对集体的凝聚力。学习纪律也是一样,我们要树立班风、学风好的形象,让其他班也向我们学习,我相信大家以后的工作一定能做得更好。”结果在“流动红旗竞赛”中我们班又拿了个第一。
总之,教师要掌握好教育学、心理学的规律,采取多种多样的方法,培养学生的自信心。
一、以工作促进自信
学校衡量学生,除了分数以外,还有很多可以标准衡量的作为,而多一个衡量标准,就会多一批“好学生”。学生一旦成了好学生,就产生了自信心,就会做好各个方面的工作,从而达到老师期望的目标。我把班级管理项目分成若干具体项目,每个项目都任命具体负责人,每天设立值日班干,卫生监督员。学习小组,每一小组设立组长,分工负责组内某一工作,班内定期对各类负责人进行评比考核、量化,以监促其恪尽职守,行使职权,带领小组学习、工作。每月评比一次,好的给予奖励、表扬。这样学生在学习工作中得到了收获,自己的工作被认可,自信心也就越强。
二、以活动促进自信
我在班中努力开展各种活动,给学生展示自己的特长的机会,张扬他们的个性。如:“读书比赛”、“书法比赛”、“乐学竞赛”、“歌唱比赛”、“接力赛”等等。这个平台给一批在学习上没有取得优异成绩,总觉得自己什么都不如别人,有自卑感,缺乏自信心,做事怯生生,怕别人嘲笑的落差生张扬自己的特长,向全面发展方向努力。班中的梁同学成绩一般,学习散漫,但她的字写得很好。在书法赛中获得了甲等奖。这个荣誉让她知道了自己也有优点,自己也不比别人差,从此她对学习有了信心,改掉了散漫的坏毛病,还被推选为语文课代表。
三、以赞赏促自信
有些学习差的同学,从来没有得过同学的赞赏和老师的赞赏,在这样的心态下,就谈不上自信了,更谈不上成功。因此教师应多注意学生,多发现他的进步,及时表扬、称赞他就会收到事半功倍的效果。班中有位男同学钟××,他学习差,字也差,经常把一个字写成几块,在同学中闹出不少笑话。但在这个学期布置的第一篇作文中他的字写得很工整、清楚,着实让我吃了一惊,于是我就在他的作文本上这样写“你的字工整、漂亮,大有进步。”在课堂上我又表扬了他。接下来的作业他如第一次一样写得很好。一句赞美,一句表扬能使一个学生进步,赞赏的确是学生学习的最大动力。
事实上得到他人的欣赏,是人内心的渴求,因为人人都需要赞美,需要被认可,一旦得到赞赏就会自动朝好的方向发展,越变越好。又如班中的张同学,他学习好,又是副班长,平时老师注意他的地方少了些,他就有些思想波动,抵触的情绪。于是我找他谈心,对他说:“其实你是一个很有前途的学生,我一直都在关注着你,之所以没有像其他同学那样表扬或批评过你,那是因为在我的心目中,你才是最好的,你才是让老师最放心的,你不需要任何的表扬与批评,都能做得最好,这就是我最赞赏你的地方。”后来他更加努力学习,更加积极为班级工作。
四、以榜样促自信
榜样的教育作用是无穷的,小学生有一个共同特征,就是模仿性强,于是我利用活动课多讲些关于名人自信的故事给他们听。如爱因斯坦的“小板凳”,郭沫若的“他年攀桂步蟾宫,必定有我”,毛泽东的“成功往往就在于坚持一下的努力中”等来勉励学生,使学生受到感染,引起感情的共鸣,从而推动他们先进榜样学习,在榜样的标榜下自信起来。
五、以激发促自信
对于学生的转化,光“软化”远远是不够的,还要趁热打铁,激发他们的斗志,帮助他们树立起自信。开学初学校举行“班布置教室评比活动”,我对同学们说:“以前我们班只得第二名屈于六年级,现在这是一个表现你们的才能的最好的机会,只有把你们最优秀的地方表现出来了,我们就是成功的,我们要有拿破仑越过阿尔卑斯山的勇气,我们对自己说:‘我们一定能成功。’并相信自己是一个有价值的、重要的、我能行的人,那么成功就不远了!我期待着同学们有所作为,塑造我们班的形象。”孩子的心是纯真的,他们憋足了劲,要做出个样子。男的写作,女的剪花边、张贴,最后评比结果我们班得了第一名。获奖激发了学生强烈的集体荣誉感,他们开始有了信心,我趁热打铁:“这次得了第一,离不开我们大家的共同努力,离不开我们的团结,对集体的凝聚力。学习纪律也是一样,我们要树立班风、学风好的形象,让其他班也向我们学习,我相信大家以后的工作一定能做得更好。”结果在“流动红旗竞赛”中我们班又拿了个第一。
总之,教师要掌握好教育学、心理学的规律,采取多种多样的方法,培养学生的自信心。