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在各大企业发展过程中,人事工作的主要工作方向就是倾向于档案工作,人事档案也被称为人事工作的基础。本文主要研究方向是针对于人事工资管理在人事工作中的主要价值,同时也对当下人事工资管理过程中存在的问题进行分析。希望能够通过本文的研究来让将来的人事工资管理得到更大的提升,进而让人事档案工作也有较好的进展。