论文部分内容阅读
2008年奥运会过后，中国正式进入“后奥运时代”，志愿者队伍迅速壮大，志愿者的认同度和影响力也大大提升。当志愿者成为一种潮流，如何将目前我国志愿者的人力资源优势转化为人力资本优势，如何真正的提高志愿者的素质，保证服务质量，成为关系到志愿服务持续发展的关键问题。本文结合经济学知识和《中华人民共和国招投标法》，在志愿服务项目的配置上gI进市场的作用，采取招投标法，通过竞争和博弈，实现志愿服务供需方以及社会的多赢，探索和谐、高质量、可持续的志愿服务发展新模式。