论文部分内容阅读
目前，我国区域经济发展中高技能人才开发存在：人才短缺呈大面积蔓延趋势；人才梯次断档明显，年龄老化，分布不合理；人才的培养、配置、评价与激励等工作严重脱节，未能形成各环节有效互动的开发系统等问题。因此，有必要整合区域性高技能人才开发环节，探索构建基于区域经济的高技能人才整合性开发系统，以促进产业集群的形成和发展；使区域性技能人才得以有效配置；降低高技能人才的流失率，从而保障区域经济快速、持续的发展。