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中图分类号：G862 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2015）03-000-01
摘 要 在当前速度滑冰项目的发展过程之中不仅应当明确问题和基本现状，同时还应当明确今后的发展建议方向，以更好的促进相关项目向前稳步前进。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细的分析了速度滑冰项目的制约因素和发展的基本现状，同时对发展过程之中应当明确的重难点以及核心的原则等进行了综合性的分析，旨在以此为基础更好的实现相关工作的改革，更好的促进相关项目实现飞速的创新和稳定的发展。
关键词 速度滑冰项目 研究分析 制约因素 发展对策
速度滑冰项目是我国当前体育事业发展过程之中的关键项目，同时也是我国的优势项目之一。但是需要注意的是在最近几年的项目发展过程之中其发展的速度较慢，明顯的难以跟上世界范围之内相关项目发展的步伐。以当前项目发展的现状进行分析，设备的落后、相关场地设施较差、人才储备力量不足、训练方式落后、训练技术手段不强以及教练员自身水准较差等，是最为主要的因素，所以在今后要想真正意义上促进相关速度滑冰项目的发展和进步，还应当从上述层面着手提出深化改革的方案，更好的结合当前工作的现状更好的利用现有的资源，加强模式的转变。
一、速度滑冰项目的制约因素分析
明确速度滑冰项目的发展制约因素并且明确今后的发展政策方向，是真正意义上实现相关工作创新改革的关键点，所以还应当对此环节的内容进行综合性的研究。我国当前速度滑冰项目发展过程之中的制约因素较多，首先是场地以及设备方面的影响因素，不少地区的训练条件相当艰苦，运动员自身的综合素质难以得到全面的提升。另外还需要注意的是速度滑冰项目之中后备的人才相当不足，不少家长担心运动员过早的进行训练会影响到其学习，所以相关项目之内的人才贮备情况不良。在此环节的问题之中，不少运动员还比较关心今后的专业问题，与其他项目的运动员相比，速度滑冰项目的运动员在专业和今后的就业方面，往往有着相当大的难度，所以，这一点也是当前主要的发展制约因素之一。
最后，则是速度滑冰项目的教练员自身素质水准问题，根据相关调查分析和数据报告，我国当前速度滑冰项目之内的教练员年龄呈下降的趋势，并且出现了结构化不合理的情况，而教练员之中含金量不足的情况显著增加，这一点也为今后速度滑冰项目的发展和运动员自身素质的增强带来了不少的问题。所以，在今后还应当重视上述情况，有针对性的进行改革和发展，促进相关体制的健全和工作方案的完善。
二、建议及对策
（一）建立起科学化的速度滑冰项目培养体系制度
完善相关速度滑冰项目体系制度和政策方案的健全，同样是工作的基础环节之一。首先应当结合当前制度体系之中的缺陷部位进行有针对性的完善，其次，还应当结合项目发展过程之中的影响因素进行有目的性的 改进，不断的实现项目的发展与创新。
我国的冰雪运动健儿虽然在冬奥会上摘金夺银，但并不代表我国在冰雪运动项目中人才济济、后备力量充足。相反，无论是已取得成绩的优秀运动员，还是相应的后备人才储备，都存在较多缺陷。加强冬季竞技运动后备人才的培养己成为保障冬季竞技体育可持续发展的当务之急。青少年运动员的培养是我国速度滑冰项目持续发展的关键，加大宣传力度，从而吸引更多的青少年加入速度滑冰运动中来，才能够为后备人才的培养与发掘打下良好的基础和形成有力的保证。针对速度滑冰未来的发展，我国现阶段实施“北冰南展”的发展战略，由过去“北强南无”向着均衡、快速、科学的发展，从而吸收、发现更多的优秀后备人才。开展后备人才培养体制的改革，要着重处理好运动员自身文化水平与训练冲突的矛盾，解决好运动员向上输送和运动员的退役安置问题等，由过去的“体教结合”模式向科学的“教体结合”模式转变。如：沈阳体育学院代表队运动员培养体系的“初级—中级—高级”完整培养体系，从而解决了运动员自身文化课学习问题，保证了运动员在训练的同时，也能够接受到相应的高等文化教育学习，在其将来转业或退役后能够具备一技之长或成为祖国需要的专门性人才。针对在训练及比赛中表现的特别优秀的运动员，应打破传统的输送模式，直接选送国家队进行训练和培养，从而防止优秀运动员的浪费。
（二）加强速度滑冰项目之中教练员的素质和综合水准
加强教练员的水准对于提升速度滑冰项目之中运动员的能力，有着关键性的影响。需要注意的是教练员是相关项目之中管理工作的决策者，是保证运动员管理链的信息沟通者，所以，还应当切实的结合实际情况，结合项目发展过程之中的制约因素制定出可行的政策不断的促进教练员自身素质的完善，保证最佳的指教水准。
教练员是运动队管理工作的重要决策者，是运动队管理链中的信息沟通者，是运动队人际关系的协调者，同时也是运动计划的执行者，是决定运动成绩的最重要的因素之一。运动员和教练员的有效配合是确保运动员创造优异成绩的前提，教练员在组织训练过程中起指导作用。在当今速度滑冰运动飞速发展的今天，新技术、新思路、新科技的介入与引进，使速度滑冰训练的内容与方法发生着变革，因此，教练员需要紧跟时代的发展，不断地自我更新和自我升级才能跟上时代的脚步，否则，将被当今的世界冰坛所淘汰。将更多的年轻教练派到国外进行深造和学习，从而促进我国速度滑冰的发展。
三、结束语
总的来讲速度滑冰项目是我国当前竞技体育事业之中的关键项目，但是其发展却出现了滞后的情况，正如上文所分析到的，最近几年的项目发展过程之中其发展的速度较慢，明显的难以跟上世界范围之内相关项目发展的步伐。综上所述，根据对当前速度滑冰项目发展过程之中存在的制约因素和基本的发展现状等进行系统性的分析，从实际的角度着手对发展过程之中的重难点和应当遵循的原则等进行了综合性的研究，旨在以此为基础更好的实现相关项目的发展，更好的促进事业的改革。
摘 要 在当前速度滑冰项目的发展过程之中不仅应当明确问题和基本现状，同时还应当明确今后的发展建议方向，以更好的促进相关项目向前稳步前进。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细的分析了速度滑冰项目的制约因素和发展的基本现状，同时对发展过程之中应当明确的重难点以及核心的原则等进行了综合性的分析，旨在以此为基础更好的实现相关工作的改革，更好的促进相关项目实现飞速的创新和稳定的发展。
关键词 速度滑冰项目 研究分析 制约因素 发展对策
速度滑冰项目是我国当前体育事业发展过程之中的关键项目，同时也是我国的优势项目之一。但是需要注意的是在最近几年的项目发展过程之中其发展的速度较慢，明顯的难以跟上世界范围之内相关项目发展的步伐。以当前项目发展的现状进行分析，设备的落后、相关场地设施较差、人才储备力量不足、训练方式落后、训练技术手段不强以及教练员自身水准较差等，是最为主要的因素，所以在今后要想真正意义上促进相关速度滑冰项目的发展和进步，还应当从上述层面着手提出深化改革的方案，更好的结合当前工作的现状更好的利用现有的资源，加强模式的转变。
一、速度滑冰项目的制约因素分析
明确速度滑冰项目的发展制约因素并且明确今后的发展政策方向，是真正意义上实现相关工作创新改革的关键点，所以还应当对此环节的内容进行综合性的研究。我国当前速度滑冰项目发展过程之中的制约因素较多，首先是场地以及设备方面的影响因素，不少地区的训练条件相当艰苦，运动员自身的综合素质难以得到全面的提升。另外还需要注意的是速度滑冰项目之中后备的人才相当不足，不少家长担心运动员过早的进行训练会影响到其学习，所以相关项目之内的人才贮备情况不良。在此环节的问题之中，不少运动员还比较关心今后的专业问题，与其他项目的运动员相比，速度滑冰项目的运动员在专业和今后的就业方面，往往有着相当大的难度，所以，这一点也是当前主要的发展制约因素之一。
最后，则是速度滑冰项目的教练员自身素质水准问题，根据相关调查分析和数据报告，我国当前速度滑冰项目之内的教练员年龄呈下降的趋势，并且出现了结构化不合理的情况，而教练员之中含金量不足的情况显著增加，这一点也为今后速度滑冰项目的发展和运动员自身素质的增强带来了不少的问题。所以，在今后还应当重视上述情况，有针对性的进行改革和发展，促进相关体制的健全和工作方案的完善。
二、建议及对策
（一）建立起科学化的速度滑冰项目培养体系制度
完善相关速度滑冰项目体系制度和政策方案的健全，同样是工作的基础环节之一。首先应当结合当前制度体系之中的缺陷部位进行有针对性的完善，其次，还应当结合项目发展过程之中的影响因素进行有目的性的 改进，不断的实现项目的发展与创新。
我国的冰雪运动健儿虽然在冬奥会上摘金夺银，但并不代表我国在冰雪运动项目中人才济济、后备力量充足。相反，无论是已取得成绩的优秀运动员，还是相应的后备人才储备，都存在较多缺陷。加强冬季竞技运动后备人才的培养己成为保障冬季竞技体育可持续发展的当务之急。青少年运动员的培养是我国速度滑冰项目持续发展的关键，加大宣传力度，从而吸引更多的青少年加入速度滑冰运动中来，才能够为后备人才的培养与发掘打下良好的基础和形成有力的保证。针对速度滑冰未来的发展，我国现阶段实施“北冰南展”的发展战略，由过去“北强南无”向着均衡、快速、科学的发展，从而吸收、发现更多的优秀后备人才。开展后备人才培养体制的改革，要着重处理好运动员自身文化水平与训练冲突的矛盾，解决好运动员向上输送和运动员的退役安置问题等，由过去的“体教结合”模式向科学的“教体结合”模式转变。如：沈阳体育学院代表队运动员培养体系的“初级—中级—高级”完整培养体系，从而解决了运动员自身文化课学习问题，保证了运动员在训练的同时，也能够接受到相应的高等文化教育学习，在其将来转业或退役后能够具备一技之长或成为祖国需要的专门性人才。针对在训练及比赛中表现的特别优秀的运动员，应打破传统的输送模式，直接选送国家队进行训练和培养，从而防止优秀运动员的浪费。
（二）加强速度滑冰项目之中教练员的素质和综合水准
加强教练员的水准对于提升速度滑冰项目之中运动员的能力，有着关键性的影响。需要注意的是教练员是相关项目之中管理工作的决策者，是保证运动员管理链的信息沟通者，所以，还应当切实的结合实际情况，结合项目发展过程之中的制约因素制定出可行的政策不断的促进教练员自身素质的完善，保证最佳的指教水准。
教练员是运动队管理工作的重要决策者，是运动队管理链中的信息沟通者，是运动队人际关系的协调者，同时也是运动计划的执行者，是决定运动成绩的最重要的因素之一。运动员和教练员的有效配合是确保运动员创造优异成绩的前提，教练员在组织训练过程中起指导作用。在当今速度滑冰运动飞速发展的今天，新技术、新思路、新科技的介入与引进，使速度滑冰训练的内容与方法发生着变革，因此，教练员需要紧跟时代的发展，不断地自我更新和自我升级才能跟上时代的脚步，否则，将被当今的世界冰坛所淘汰。将更多的年轻教练派到国外进行深造和学习，从而促进我国速度滑冰的发展。
三、结束语
总的来讲速度滑冰项目是我国当前竞技体育事业之中的关键项目，但是其发展却出现了滞后的情况，正如上文所分析到的，最近几年的项目发展过程之中其发展的速度较慢，明显的难以跟上世界范围之内相关项目发展的步伐。综上所述，根据对当前速度滑冰项目发展过程之中存在的制约因素和基本的发展现状等进行系统性的分析，从实际的角度着手对发展过程之中的重难点和应当遵循的原则等进行了综合性的研究，旨在以此为基础更好的实现相关项目的发展，更好的促进事业的改革。