王思聪是中国超级“富二代”，毕业于英国伦敦大学学院哲学系。这条信息被媒体披露之后，就有人在网上发问：“首富独子为什么要学哲学？”某网友回应：“因为没有就业压力。”这个回答不知是否戳到了文科生的痛处。
　　很多人都说，文科生比理科生求职难、起步薪酬低。果真如此吗？
　　据麦可思调查显示，初入职场的文科生的确处于劣势。在2015届本科毕业生中，文科生毕业半年后的就业率为91.6%，比理科生（92.9%）低1.3个百分点；文科生毕业半年后的平均月收入为3926元，比理科生（4253元）低327元。但是如果把文科生中的经管类专业毕业生单独提出来再进行分析，你就会发现经管类专业毕业生并非就业“困难户”。在2015届本科毕业生中，经管类专业学生毕业半年后的就业率为93.6%，比理科生高出0.7个百分点。
　　在2015届文科专业本科生中，毕业半年后月收入排名前30%的群体主要从事的职业类前三位分别是金融、财务/审计/税务/统计、销售。这些工作岗位大多需要求职者具有一定的专业知识作为入职“敲门砖”，这或许也解释了为什么经管类专业的学生能够在毕业半年后获得相对较高的薪资。如果把经管类专业毕业生排除在外，非经管类专业文科生毕业半年后月收入排名前30%的群体主要从事的职业类前三位分别是中小学教育、媒体/出版、销售。
　　研究显示，销售与营销、美术、心理學是毕业半年后月收入排名前30%的文科生认为最重要的核心知识。美国高校协会曾发布了一份题为《它比专业更重要：雇主更看重高校教学和学生成功》的报告，其中最重要的一个内容就是，企业高管更关心他们雇佣的员工是否具备思考、沟通和解决问题的能力，而不是他们获得了什么学位。
　　燃镜科技CEO马修·希格曼认为：“用人单位非常重视软技能，这恰是文科教育的基石。”这个结论向文科生传递了一种信息：文科生只需要对雇主的需求稍微多了解一些，多掌握一些技能，就可能获得以前他们没有机会得到的工作，而且这些技能基本上都可以通过实习或者辅修第二专业来获得。虽然具备某种技能，就能让文科生初入职场时身价大涨，但这并不意味着文科生应该轻视本专业的学习，转而在某些特定技能方面投入更多精力。
　　（摘自麦可思研究）