【摘 要】
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职业发展通道设计是组织参与其成员职业生涯发展,实现职业管理的最重要部分.职业通道是公务员实现职业理想和达到职业生涯目标的路径,它描述了个人在组织中的发展路线.对职业
【机 构】
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西北政法大举2006级行政管理专业硕士研究生
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职业发展通道设计是组织参与其成员职业生涯发展,实现职业管理的最重要部分.职业通道是公务员实现职业理想和达到职业生涯目标的路径,它描述了个人在组织中的发展路线.对职业通道的有效管理是指根据组织业务、人员的实际情况,建立若干员工职业发展通道(如管理,技术或营销等),使具有不同能力素质、不同职业兴趣的员工都可以找到适合自己的上升路径.
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