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纵观集团公司人才管理现状，运用以人为本的科学发展观，分析了人才流失的现状，剖析了人才流失的原因，结合企业实际，提出了凝聚人才的战术思考，旨在通过对调整管理思路、加大人才吸引力度、拓宽员工成才渠道、拓展企业文化等对策的实施，实现人才强企的战略目标。
聚才是集团科学发展之基
【摘 要】
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纵观集团公司人才管理现状，运用以人为本的科学发展观，分析了人才流失的现状，剖析了人才流失的原因，结合企业实际，提出了凝聚人才的战术思考，旨在通过对调整管理思路、加大人才吸引
【机 构】
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中铁二院工程集团有限责任公司
【出 处】
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四川建筑
【发表日期】
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2010年1期
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